金沙中國派發花紅兼加薪

    【本報消息】金沙中國有限公司宣佈於二四年一月卅一日向所有合資格的全職員工發放績效獎金。此外，公司為合資格的員工調升薪酬，於二四年三月一日起生效，將惠及金沙中國2.6萬名員工的99%。

    任職滿一年或以上的合資格非管理層員工於二四年一月卅一日獲發放相等於一個月薪酬的績效獎金，管理層員工的績效奬金則據績效獎金計劃的公司業績和員工績效評分計算。服務未滿一年並於二三年十月一日前入職，以及於獎金發放當天仍受僱於公司的所有合資格全職員工，則按比例獲發績效獎金。

    金沙中國員工薪酬調升於二四年三月一日起生效。稅前月薪不超過1.3萬元的合資格全職員工將獲加薪600元，相當於4.7-5.4%的薪酬調升；稅前月薪超過1.3萬元的合資格全職員工將獲加薪2.5%。

    金沙中國有限公司總裁王英偉表示，過去數年疫情，公司上下同心。隨着旅遊業復甦，全憑同事齊心合力，公司業務得以迅速回復並持續蓬勃發展。