無法改變宏觀生態  只能改變自己

    我有一位舊同事，出道的第一份工，是在酒店開幕前被招聘的第一批員工。當時酒店正在裝修，他負責跟進貼牆紙的工程進度。他說，同一件工作，香港工人比澳門工人工資高，但是論到工作效率與工作質量，算下來，香港工人的工資比澳門工人平。香港工人準時準點工作，快手快腳，不磨洋工。

    數十年後的今天，有一位做生意的朋友告訴我，他寧願聘請有澳門證件的香港裝修工來澳工作，就算是三倍於本地人工資也值得，算起來還是平過澳門。

    我聽後非常詫異，難以置信。後回心一想，香港有建造業訓練學校，培養建造業專才，技術之外，還有工作倫理道德範規教育，帶動負責任行業氛圍，或許這正是工人最值錢的地方。其他行業會不會有類似情況？值得我們反思。

    澳門人未來面對的就業挑戰，會越來越大。鄰近國家紛紛開賭，澳門賭業的護城河已然崩塌，未來不單賭場就業圈縮小，其他行業亦不樂觀。一位做高檔食品批發業管理的後輩告訴我，老闆要她出手炒一半人，在團隊中如何揀人落刀，很讓她崩潰。

    先前大家的信念是疫情終會過去，我們會見到隧道出口。如今還有多少人相信，我們會回到從前？此疫綿綿無絕期，再也回不去了，才是最接近現實的未來。可以預見，政府在就業情況不佳下會大幅削減外僱，回應勞工團體施壓。我對削減外僱可增加本地人就業率的邏輯不敢苟同，擔心只會造成更多微小企倒閉，令更多人失業。

    作為個人，身處大時代，你無法改變宏觀生態，就只能改變自己：自求多福。回歸後賭業榮景帶動的經濟高速發展，當是一場春夢。如今夢醒時刻，我們大概要回到舊時代千方百計搵食的就業心態，教育小孩未來前路多艱，需要練好本領，端正態度，才能殺出一條血路。

    （澳門往何處去？ · 四 · 完）

    沈尚青