澳人代倡琴建國際茶文化基地

    建言人才政策促東西互補助中西部發展

    中國是茶葉大國，但面臨茶葉的品牌力不足等問題，澳區全國人大代表何敬麟聯同陸波、林笑雲、吳小麗、容永恩、施家倫建議，借助橫琴深合區的發展優勢，建議構建具有國際標準的三茶複合型人才培養體系、在深合區探索設立國際茶學院、研究制訂系列配套政策和制度、建設國際茶文化創意創新產業基地、建立澳門茶葉標準體系，全方位助力中國茶產業高品質發展，增強中國茶葉的國際競爭力。

    本報記者  報道

    建茶學院交易中心

    他們建議國家教育部支持，澳門教青局協同在澳高校，與內地相關高校，在橫琴深合區探索設立合作辦學模式或由澳門高校主導的獨立辦學模式的國際茶學院，培養具有國際標準的三茶複合型高級人才（以高級應用型研究生教育為主），為中國掌握未來國際三茶領域的教育輸出、產業服務和產品話語權打好堅實基礎。

    他們並建議研究制訂國際茶文化傳播應用型人才培養的配套政策和制度，構建相關職業資格體系，制訂國際茶文化傳播高端應用型人才的培養體系建構、從業資格認證等系列政策和制度。

    又建議支援在橫琴深合區建設高水準的國際茶文化創意創新產業基地，探索“澳門國際茶葉交易中心”及“澳門國際茶文化主題公園”建設的可行性。

    西出材料東輸人才

    蕭志偉、施家倫、陸波、何雪卿、黎世祺、吳小麗、林笑雲、容永恩、何敬麟等九位代表同樣關注人才問題，聯署建議為我國中西部地區經濟社會發展，夯實人才支撐。一、搭建跨區域企業合作平台，形成“東西互補”合作新格局。由中西部地區向合作企業出口原材料，並由東部地區輸出專業人才，以形成貿易、技術合作雙向互贏新格局，有助於提升我國資源配置效率。

    二、以經濟社會發展需求為導向，推進產學研合作辦學，打造產教融合、校企合作的良好生態。三、建立人才環境評價體系，營造以人為本的社會人才“軟環境”，因地制宜，對症下藥，出台針對性政策並採取合理措施，優化人才環境，吸引人才。