跳槽不易  打工仔冀有晉升機會

    在經濟好景時，每逢新春過後，就是打工仔跳槽高峰。唯如今多數打工仔寧願以不變應萬變，“保住份工”為上。有現職博企員工表示，多年薪酬略顯固化，僅夠應付生活成本，希望努力工作，有更大晉升空間。另有前博彩從業員希望盡快找到合適的穩定工作，重回正軌。

    任職博企九年的洪小姐表示，大學畢業後一直在博企從事管理事務工作，期間修讀碩士學位課程，希望有晉升機會。雖然澳門學歷貶值速度未如內地般快，但即便擁有多一張文憑，也未有想像中“吃香”，同樣要由低做起。

    該公司已宣佈今年會加薪，按其目前月薪約二萬五千元的計算，每月收入將增加約六百元。收入改善，但細數生活成本包括房租、水電等基本開支，加上物價水平，即使是單身一族，也“僅僅夠用”。考慮到另找與現在薪酬福利水平相當的工作並不容易，現時只希望有晉升機會。

    廖先生曾任職貴賓廳，隨着貴賓廳業務模式改變，不得不另謀出路。但職場發展未如理想，直言“不少舊同事成日出入勞工局（搵工)”。雖然過往曾嘗試與朋友合資開設貿易公司，奈何疫下生意難做，數月前“執笠”收場，只好重回職場。

    他曾參與多家公司的文職面試，但因年齡漸長，重回職場，擔心競爭力不及年輕人，期望憑着多年工作經驗，可找到穩定工作，職場生活可逐步重回正軌。希望政府通過更多實際措施保障本地僱員優先就業，優化現有薪酬標準，提升本地僱員就業信心。

    上海財經大學實習生  黃婉瑩