搶人大戰

    當全球進入後疫情時代，經濟復甦是個重點課題。面對百年未有之大變局，世界的政治和經濟版圖發生劇烈的變化，意味着全球的利益格局有機會重新分配，不少國家或地區也紛紛動起來，為未來進一步提質發展做好準備。

    如何爭佔先機？人才爭奪成為最激烈的“戰場”。如今經濟發展絕對離不開人才，人才就是經濟提質發展的金鑰匙。過去十年，香港社會發展陷入停滯，在外部勢力的干擾下進入一個無休止的內耗期，加上新冠疫情的大爆發，曾經出現人才出逃的現象。最令人扼腕的是，根據相關的研究報告，過去兩年，香港流出近十四萬勞動人口，其中三分二屬於高技術勞動力，青年群體的流失量最大，二十五歲至三十九歲人口群組下跌幅度最明顯。對於香港作為世界上最具競爭力之一的國際大都會，青年人才的流失絕對是致命的。幸好中央及時出手，香港歷經“由亂到治，由治及興”的鳳凰涅槃的階段，社會經濟發展的勢頭又重新看好。

    過去幾年香港的“亂”有利了新加坡，同屬亞洲金融中心，新加坡無疑接收了不少從香港“逃逸”的人才，加上對疫情採取“躺平”的政策，在過去一段短時間，新加坡成為了人才的“天堂”。可是，人才的湧入又連帶不少社會問題，如高樓價高租金、國際學校學位一位難求等，加上稅負較高，實際收入明升暗降。因此，當香港進入“由治及興”的快車道，特區政府拿出非常進取的引才政策，全面向來自世界各地的青年才俊發出了非常具吸引力的邀情，配合低稅負，以及背靠中國這個超大規模市場的絕對優勢，香港引才的競爭力又回來了。

    過去十年，澳門一直都在討論引才政策，只聞樓梯響，不見人蹤影。社會依然糾結於引才是否動了本地年輕人的奶酪，也許香港和新加坡搶人行動可以為我們給出參考的答案。

    陳志峰