社協勞方倡跨部門緩解失業

    【本報消息】疫情反覆，失業率加劇，社會協調常設委員會勞方執委柯麗香建議政府整合各部門資源，加強對失業人士的支援。如把勞工局提供的就業帶津培訓計劃與教青局的持續進修計劃作銜接，讓接受培訓人士可同時獲得進修計劃的資助。

    柯麗香表示，近年就業景氣不理想，主要體現在招聘和人力資源需求兩方面。去年疫情相對穩定，但大部分行業仍處於收縮狀態（即招聘僱員數少於流失僱員數）。對比二○一九年，收縮程度最大是博彩業，其次是製造業、零售業等，是失業重災區。

    人資需求方面，去年零售業、保安服務業、飲食業和運輸通訊及倉儲業的職位空缺均超過一千人。惟對比二○一九年，前年各行業空缺均大幅減少，尤其零售、飲食及博彩業，共減少近三千個空缺，至去年各行業人資需求才略有回升。今年疫情反覆，估計失業問題會更嚴峻。

    緩解失業問題需多方面努力，建議特區政府整合各部門資源，加強對失業人士的支援。例如，現時勞工局提供的就業帶津培訓計劃可與教青局的持續進修計劃銜接，讓接受培訓者可同時獲得進修計劃的資助；社工局亦應協助勞工局識別有關失業人士潛在的家庭問題，及早介入，避免家庭悲劇發生。

    除再就業，創業亦是出路之一。建議經科局可協助勞工局在就業培訓中加入相關內容或開辦相關課程，為參與培訓的待業青年提供更多發展路向和啓發。雖然轉型創業的人士不多，惟一旦成功將可為市場創造更多就業機會。

    柯麗香