動態獎金改變電競生態

    BLAST Premier創新機制

    近年電競賽事愈來愈多，製作水平也愈來愈高，要想再繼續走“盛事經濟”的燒錢模式已經不太可行。如何轉型創新，以有限資源走出紅海是所有賽事主辦方的頭痛的問題。最近BLAST Premier就推出了全新“動態獎金”的賽事，打響了業界改革的第一炮。

    BLAST Bounty（賞金賽）和傳統賽事最大的不同之處，就是引入了賞金機制，改變了一直以來電競賽事的獎金都單靠名次去決定的慣例。三十二支參加的隊伍中，根據Valve官方排名，前十六名的戰隊頭上會有一萬五至六萬的賞金，每一局在三盤二勝的單敗淘汰當中，勝出一方可以獲得百分之五十為保證金，在賽事完成後拿走，另外百分之五十會成為他自己的頭上賞金帶入下一輪。而另一個更大更令人注目的機制是，頭兩輪的比賽中，對戰組合是由排名最低的隊伍來決定，等於弱隊可以選擇穩扎穩打但低獎金的晉級路線，又或者故意選擇強隊去搏得更高獎金。而且保證金也可以用來下注自己勝出而再獲得額外獎金，這種官方鼓勵博彩的機制成功引起熱議，首次舉辦已經成為了BLAST旗下賽事中總觀看時數最高的項目。

    這個賽制為電競賽事加入狩獵元素，對於選手來說除了新穎之外，同時也為弱隊創造更大發揮空間，鼓勵他們研究針對性的冷門戰術。當弱隊故意選擇強隊為對手，很可能以冷門戰術勝出一局所贏得的獎金，比穩扎穩打晉級後幾輪的賽事來得更高，令賽事的追看性及精彩程度大增。同時這種“大衛對歌利亞”式的敘事也令賽事主辦方更加容易炒起話題吸引流量，對於戰隊本身也是一次免費宣傳增加粉絲的機會，這個新賽制可謂達到三贏局面。

    電競戰隊直到今日依然是一盤高風險低回報的生意，歸根究底原因就在沒有穩定收入，也因此有人想到了引入傳統體育的聯盟模式，希望以加強商業操作的方法去降低不穩定的因素。但經過多年的改進，一個電競寒冬就把大半個業界打回原形，真正做到可持續發展的聯盟仍舊是鳳毛麟角，證明了聯盟化大資本的操作也不是可靠方法。

    在二三年Valve的電競生態公告中，也為CS在特許經營聯盟的日子劃下了死線，所有CS錦標賽的直邀名單到二五年都必須使用官方的排名系統，或者舉辦公開預選賽，“交錢買位”的日子一去不返。今次BLAST的改革成功在放棄舊有的聯盟制同時，以新賽制去維持人氣，同時又為最缺乏資源的中下游戰隊提供一個彎道超車的機會，絕對是值得所有賽事主辦方借鏡的做法。

    撒力斯、龍流星