尊重

    進入職場真的是一種豐富的、複雜的人生體驗，雖然至今為止還沒上過什麼開心的班，但無可否認每次都讓我“大開眼界”。

    這次入職的也是一家小規模公司，職位自然也是馬前小卒，可算是裡裡外外深刻體驗了低人一等的遭遇。有次因為有業務交流，要去一家知名的中資公司，同在大堂等待的還有其他同行。那家中資公司的接待一下來，便直接笑臉撲向在旁的同行，我們像透明似的，正眼也不看一下就直接招呼了那幾個人一塊上去了。

    我與兩位同事在原地愣了幾秒，反應過來叫他們趕緊一塊追上去。後來回想，也不知道這樣是否做錯了。我把這事告訴了朋友，他為我打抱不平之餘，說：“不要緊的，你加把勁爬到她頭上去，她就不敢瞧不起你了。”因為所處階層的緣故，這種話術從小到大一直在變着花樣說給我聽。但為什麼要爬到她頭上去，才能得到她的尊重？

    一個正常的社會不該如此。換個角度看這個問題，社會的趨勢是否只有位高的人、體面的職業才能得到尊重？又是否人們都默認了這套規則，把不尋常的現象習以為常？

    這讓我想起為什麼人們那麼抗拒自身或者是親人從事某些工作，比如送快遞、送外賣、體力勞動者等。因為在我們的語境裡，底層的工作往往被視作低人一等。我也不知道為何在職場多年的人一聽到“不同職位的同事也應該追求人格的平等，建立起自由平等、輕盈的關係”就取笑我，但也有很多地方並非如此。印象最深刻的是日劇《初戀》上映時，男主角是一位保安，女主角是一位的士司機，我當時帶着刻板印象地詫異於這麼浪漫的故事竟然呈現在這兩位身上。日本友人說：“日本的氛圍是這樣的，編劇想要書寫的是普通職業的每一個普通人的故事，每一個人都是應該被尊重的。”

    葛    歌