“○○後”拒絕被標籤

    是日甘句：“七○後”一手遮天，“八○後”一天不如一天，“九○後”過一天算一天，“○○後”無法無天。

    甘句是不同年代群體的職場新說法，說中你了嗎？類似的還有：“○○後”工作，“九○後”審核，“八○後”向“七○後”解釋。出現讓一些人不舒服的表述毫不奇怪，事關每一代人都會被標籤。比如“一天不如一天”的“八○後”，也曾經被認定是“小皇帝”或者是“垮掉一代”——既不客觀也不友好。

    又比如對加班的態度：“七○後”：我們是工作狂，因為生活。“八○後”：我們不想加班，但總在加班，因為生活。“九○後”：我們反感加班，但因為生活。“○○後”：我們拒絕加班，這才是生活。

    調查發現大部分“○○後”只要給足加班費還是願意加班的，無奈“‘○○後’要整頓職場”一說仍甚囂塵上，事實上只是有的媒體，尤其是自媒體，因為個別事件得出刻板印象，再强加於“○○後”。

    去年內地一項對一千一百多位“○○後”的調查發現，“○○後”們對某些標籤比較在意和反感：被認為是“巨嬰”，反感度幾乎滿分；另有三成五的人反感被認為“不服管”，有兩成一的人反感被認為要“整頓職場”。

    有一個觀點比較有趣，就是每一代人或幾代人都在藉着給下一代貼標籤，以表達自己的觀點，比如“八○後”、“九○後”在職場太委屈了，所以乾脆稱“○○後”為“職場整頓者”，萬一“○○後”真的做得到呢？

    另一個原因可能來自對“○○後”要比上幾代人富足、家庭環境更優裕的判斷。調查結果顯示，五成八“○○後”月均可花銷一千至三千元，三成四的父母學歷是本科及以上。

    問題是這些條件就足以定義和標籤“○○後”了嗎？

    一鳴