酒店餐飲需增  外僱重上十七萬

    【本報消息】勞工事務局公佈的最新數據顯示，截至八月底，外僱有170,286人，按月增加2,844人。今年外僱數量較去年十二月底增加15,374人，當中以酒店及餐飲業增長最多。有學者表示，隨着酒店人資供求緩解，其他行業或因復甦不如預期而放慢擴充步伐，料外僱回升速度將放慢。

    疫情封控三年期間，旅客大減，企業人資需求下降，外僱數量持續下跌。由一九年十二月底的196,538人跌至去年十二月底的154,912人，三年累計減少41,626人。

    年初大幅放寬疫情管控措施後，旅客回流，帶動就業市場回暖，外僱數量重拾增長。據勞工事務局資料顯示，今年八月底外僱數量回升至170,286人，較去年底增加15,374人，當中酒店及餐飲業佔最多，有9,067人；其次是家傭，有1,749人；建築業則增加1,281人。上述三個行業佔新增外僱近79%。

    旺檔不旺緩人資需求

    截至八月底，該局批出的外僱聘用許可有203,218個，外僱有170,286人，聘用比率回升至83.8%。

    有學者表示，年初放寬通關措施以來，旅客量急增，當中酒店人資最為緊張，因不少酒店前線外僱於疫情期間辭職或不獲續約，導致通關初期酒店客房因人資不足而未能釋放到市場，酒店業需加大力度招聘。但本地人較少加入酒店前線工作，多數靠外僱補充。

    值得注意的是，酒店及餐飲、家傭、建築佔新增外僱近八成，其他多個行業外僱增幅不顯著，反映相關行業的復甦情況不及旅遊酒店業，故人資需求不強勁。多個行業反映“十 · 一”國慶黃金周旺丁不旺財，復甦、擴張步伐不如預期，人資需求漸趨平穩，加上酒店業人資得到緩解，預計外僱回升步伐將放慢。