新制度擬增設研究正副教授

    理大外聘人員佔整體不足一成

    【本報消息】立法會第一常設委員會昨日上午十時與政府代表細則性討論《澳門理工大學法律制度》法案，委員會主席李靜儀引述政府稱，目前理工大學的本地人比例佔大多數，且大學強調會着重做好本地招聘及公開招聘程序。

    善用人才庫引回流

    社會文化司司長歐陽瑜、理工大學校長嚴肇基等列席會議，閉門會議逾兩個半小時。李靜儀、委員會秘書宋碧琪會後向傳媒總結，委員會主要關注人員制度的規定及招聘。

    李靜儀引述政府代表稱，將來人員制度與現行制度比較會增設研究教授及研究副教授職級，會訂定相應職能、聘任條件及考核規定；不影響現職人員原有權利及福利，大學專有人員通則在招聘、晉升、薪酬、獎勵、紀律、評核等制度不會有太大變化，且內容整體會優於現行勞動法律的規定。

    委員會亦重點關注招聘、甄選、聘用的情況，如何確保程序公平、公正、公開、透明同時兼顧制度靈活性，並關注如何優先聘用本地人等，亦希望政府更好善用人才資料庫，吸引人才回流。

    李靜儀引述政府介紹，理工大學全校約六百三十多名人員，聘用本地人比例佔大多數，而外聘人員五十七人，約佔整體的百分之九，主要是客座教授、客座講師及訪問教授；理工大學強調會着重做好本地招聘及公開招聘程序。

    同水平優先聘澳人

    政府亦強調，理工大學招聘一定會以優先招聘本地人為重點，如在聘請教授時，在同一水平、條件相近情況下會優先聘請本地人。理工大學大多數情況按章程是會公開招聘人員，對於有部分相對短期性如校際合作、學術交流的訪問教授、或客座教授，是某一領域有突出表現本地或非本地人，按照章程是可不用公開招聘方式，但會按短期性特聘人士參與教學工作。

    對於委員會關注大學是否需要增設申訴委員會的機關，李靜儀引述政府代表解釋，現行理工大學章程規定行政管理委員會及學術委員會處理相關申訴，法案通過後的新章程亦會保留此申訴機制，故現階段無須增設申訴委員會的機關；委員會則希望大學理順現有處理申訴個案或紀律程序，有更完善制度處理，確保公平性。

    保留不動產處分權

    法案列出大學享有五方面的自主權，李靜儀引述政府代表解釋各方面的自主權會適用不同法律制度，對於財產自主權不包括處分不動產的原因，李靜儀引述政府代表稱，考慮理工大學是公立高等院校，其收入來源主要是透過特區財政預算的撥款，原則大學運作不涉及不動產處分，且不動產價值較高，亦是重大決定，故政府決定保留不動產處分權。