美勞動力紓緩   加息終點將至？

    美國勞工部發佈JOLTS報告稱，六月JOLTS職位空缺創兩年多新低，勞動力市場緊張情況有所緩解。JOLTS報告是美國財長耶倫擔任美聯儲局主席時最看重的勞動力指標之一，也是目前該局高度關注的勞動力市場數據。此前多次創紀錄的職位空缺是該局持續鷹派加息的重要推動力。

    報告顯示，六月職位空缺958.2萬人，創二一年四月以來新低，不及預期的960萬人；五月前值從982.4萬人下修至962萬人。與去年同期相比，六月職位空缺數減近140萬個，即12.6%。從結構看，職位空缺下降主要在製造業、交通、倉儲和公用事業以及州和地方政府教育類的職位空缺減少；醫療保健、藝術和娛樂等部分服務行業，以及州和地方政府（不含教育）的職位空缺在增加。

    自主辭職人數減近30萬人，自主辭職率跌至2.4%，創二一年二月以來最低。自主離職率越高，則勞動力市場越緊張，因工人有信心離開目前的工作，可找到更好機會。六月裁員規模153萬人，降至去年底以來最低；五月為155萬人。

    報告表明勞動力市場緊張程度有所緩解，或意味着該局可不再過於擔心“工資──通脹螺旋”的出現。儘管勞動力需求放緩，但企業仍在保留工人，表明失業率不太可能很快飆升，經濟正朝軟着陸方向前進。因此，市場普遍預期該局九月加息的概率將進一步降低。截至周三，CME的FedWatch工具顯示，交易員認為該局在今年維持利率不變的可能性升至84.5%。

    此外，周二亞特蘭大聯儲主席博斯蒂克發表鴿派言論，敦促該局謹慎行事，不要在通脹可能繼續消退下過度收緊貨幣政策。

    值得注意的是，JOLTS統計數據可靠性或下降，因該調查的回覆率降至31%。因此，投資者還應關注非農就業報告等數據，進行更綜合的考量。

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