黃潔貞促研友善措施推生育

    馬耀鋒推動性別平等助女性職場發展

    【本報消息】議員黃潔貞、馬耀鋒昨在議程前發言關注女性職場發展和性別平等，黃潔貞提到澳門出生率低，要開展更多家庭友善措施應對。議員李良汪則建議恢復社屋輪候補助，指不少基層人士仍然面對開工不足甚至失業等問題。

    三月八日“國際婦女節”將至，黃潔貞程前發言認為，婦女在職場上仍然相對弱勢。現代婦女作為主要家庭照顧者的角色限制她們在職場上的發展，出現兼顧家庭與工作責任兩難局面，家庭照顧者的傳統角色令部分婦女只能選擇離開職場，成為全職家庭照顧者，但這又衍生家庭收入減少所引起的經濟問題，相關情況在近年疫情期間尤為凸顯。這不僅影響婦女在職涯上的發展機會，還特別影響到生育意願，去年本澳出生率已跌至十七年來低位，需要社會共同關注。

    研究發放育兒津貼

    她提到，應藉今年要“產假補貼”政策，研擬採取獨立法律法規，以補貼輔助方式，開展家庭友善措施的研究與討論，包括《婦女發展目標》中在 二○二三年至二○二五年“統一公共部門與私營機構的產假數目”，以及研究在私營機構實施法定“家事假期”可行性等長期目標。適當參考內地生育津貼和育兒補貼等措施，提升本澳出生津貼金額，研究發放育兒津貼的可行性。

    馬耀鋒認為，如何將性別平等意識深植社會的各個層面，將會是下一階段的重要目標。建議政社合作推動男性參與“性別平等”活動、優化社區設施提升女性生活品質，以及提升女性在職業及社會的決策地位。

    他指出，二○二一年澳門婦女數據，政府領導及主管、諮詢委員會成員及司法官等崗位的女性比例均下降；勞動統計數據中，女性擔任行政主管及經理的比例為百分之三十七點八，擔任專業人員的比例為百分之三十九點五，與就業人口性別比例有較大出入，顯示社會可能存在“玻璃天花板”，限制女性發展的高度和社會參與的話語權。建議政府牽頭，考慮透過提高政府諮詢委員會委員、公共行政及司法部門中領導階層中的女性比例，甚至率先設立剛性的女性比例指標，以推動社會及企業關注女性職場及社會參與的能力和優勢，從而整體提升女性在社會參與的決策地位。

    李良汪則建議恢復社屋輪候補助。指不少基層人士仍然面對開工不足甚至失業等問題，部分居民在輪候社屋期間失業或收入減少，只能以僅餘積蓄或向親友借貸支付房租，生活面臨巨大壓力。特區政府雖於二○○八年推出社屋輪候家團住屋臨時補助，惟有關計劃不適用於社屋恆常申請的輪候隊伍。建議當局透過輪候補助，對現時社屋恆常性申請輪候家團提供適切協助，緩解輪候期間的住屋開支困難。

    提前發放現金分享

    此外，經濟雖然逐步恢復，但不少僱員至目前仍未順利返回就業市場。建議提前發放本年度現金分享，在不增加公共財政資源下，緩解居民生活壓力。“全城消費嘉年華”本月結束，他指對本澳疫後經濟復甦有一定推動作用，建議當局盡快研究推出第二期可行性，以保持消費動力及擴大內需。