居民：招聘會增就業機會

    勞工局及工聯總會合辦“冬季招聘會”，昨起一連兩日在漁人碼頭會議展覽中心舉行，現場設有即時配對及面試，吸引不少有求職需要的居民參與，認為比起自己找工作更有效率，能增加就業機會。

    “冬季招聘會”有二十七家本澳企業參與，分別來自綜合旅遊、酒店、運輸、零售、電訊事業及公共事業等多個行業，提供超過一千個職位空缺，平均薪酬約一萬三千多元。

    同場舉行一系列講座和工作坊，針對個人職業素養、就業技能、行業發展三方面提供就業支援服務。

    勞工局就業廳廳長李麗瓊表示，疫情令本澳產業結構有調整，不少居民因而有轉工和求職需求，局方希望透過與工聯合作，為居民提供不同機會、平台找到適合自己的工作。很開心看到近幾次的招聘會，居民都有備而來，反映求職心態有所調整。為幫助居民更好就業，局方又派員監察面試情情況，並通過僱主的回報了解普遍求職失敗的原因，繼而舉辦相關的求職和面試工作坊，希望提升居民就業能力。

    工聯副理事蔡錦富表示，今年首十個月，工聯主辦及與勞工局合辦多場招聘會，已協助超過一千四百多名居民成功應聘。直言近來明顯可見居民的求職心態和要求都有調整，不論是工種、薪酬及工作要求與疫情初期時都相差較大，配對入職成功率亦有提升；但求職始終是雙方面，涉及僱主要求及求職者意向等，結果未必能盡如人意，工會亦盡量協助雙方溝通，不少求職者經協助下都能成功應聘。

    應屆畢業生鄭先生表示，畢業至今投遞近二十封履歷到不同公司，但均“石沉大海”，找工作相當困難。認為招聘會上提供很多不同工種，有更多選擇又可即場配對及面試，比起自己找工作有效率得多。明白現時市道艱難，且初出茅廬以學習技能為主，認為薪酬約一萬至萬二元已足夠，希望入職後再慢慢調整，目前要先找到適合工種。

    求職者廖小姐表示，畢業已經一年多但仍未有找到心儀的文員工作，期間一邊兼職一邊找工作，雖然已降低薪酬期望至一萬元左右，但仍未找到合適的工作。認為招聘會提供很多不同工種，但崗位數量則較少，雖已準備好面試，但仍有感要提升競爭力，希望能獲聘。