政府代表向北區社諮委介紹扶助就業措施

    就業輔助培訓規章冀及早優化

    【本報消息】北區社諮會昨舉行平常會議，勞工局及社保基金代表向委員介紹協助居民就業的工作及對失業者津助等措施。委員促強化就業配對措施，助失業者投入職場；冀當局盡快完成《就業輔助及培訓規章》檢討和修訂工作，更好地發揮促進就業的作用。

    會議昨日下午三時在黑沙環政府綜合服務大樓會議室舉行，社諮會召集人戴祖義，副召集人鍾建新、高岸峰及洪偉東主持，勞工局職業培訓廳代廳長李敏婷、社保基金社保制度廳長陳賽儀等介紹有關工作情況。

    議程前發言時，鍾建新認為，整體失業率升高，澳門青年尤其應屆大學畢業生就業困難，建議重視職業培訓，增強澳門青年的技術能力；引導青年轉變觀念，定向培訓保障就業。

    延長聘待業者補助

    洪偉東建議當局設法發掘有能力的企業增加工作崗位，幫助受影響居民配對職業。建議適當延長《聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》的適用期和申請期，提高補貼金額，提升僱主增聘意慾。同時加強失業者就業輔導及技術培訓工作，增辦青年見習實訓計劃，加強畢業生就業配對等，促進和穩定本地居民就業。

    高岸峰認為，社會保障基金轄下的《就業輔助及培訓規章》成效低，建議當局要盡快完成檢討和修訂工作，整合優化職業培訓法律法規，更好地發揮規章促進就業作用。政府有需要因應社會及就業市場發展優化制度，或將職能統歸勞工局的就業輔助部門，借助資源支持開展帶薪培訓等計劃，強化在職和轉職培訓，提升本地僱員就業競爭力。

    職訓認證“一條龍”

    委員許樂敏認為，當局應考慮將“就業導向帶津培訓計劃”及“提升技能導向帶津培訓計劃”恆常化，同時運用好職業技術培訓和技能認證的連鎖效應，讓僱員擁有更多元的職業選擇。建議當局與高等院校合作，提供從職業技術培訓課程到技能認證的“一條龍”服務，以提升培訓計劃的效能及對培訓學員提供向上流動的誘因和助力。

    會後，高岸峰、許樂敏受訪表示，當局稱會持續檢討及優化《就業輔助及培訓規章》。