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第A05版:澳聞 上一版3  4下一版  
      本版標題導航
僱主:主動關心家傭軌跡
明愛:互相協調覓解決方法
三議員促優化抗疫經援政策
家協冀放寬照護者津貼門檻
職介團體籲家傭盡量配合留宿
經民盟與青年探討“動態清零”
勞局:涉從屬關係受勞法規範
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當前報紙日期:
2022 7月17日 星期
 
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職介團體籲家傭盡量配合留宿



歐陽廣球

    職介團體籲家傭盡量配合留宿

    倡外宿家傭同住者均每日一檢

    【本報消息】昨起非留宿家傭須每日快測和核檢。外勞職業中介協會會長歐陽廣球認同把外宿家傭列入重點人群並加強檢測,具必要性,由於家傭外宿環境較狹窄、同住者多,建議外宿家傭的同住人都要每日一檢,避免有盲點影響防疫。也呼籲家傭在抗疫關鍵時刻,應盡量配合留宿,僱主並給予她們一定空間以及固定工作時間。

    約萬二家傭外宿

    歐陽廣球表示,本澳約有二萬四千多名家傭,當中四至五成外宿,尤以菲律賓及印尼居多。外宿環境較狹窄,住所內非全是家傭行業,即使是家傭也任職於不同家庭。加上家傭每日搭巴士上下班,放工後也未必是兩點一線,易交叉感染及對僱主家庭有風險,長遠更難達至社區個案清零。

    近期社會呼籲家傭配合防疫留宿,看到近日實施“相對靜止”管理,部分人轉為留宿,但仍有相當部分的家傭不願意。不願留宿主因是僱主家沒有獨立空間留給家傭,及雙方簽署的是外宿合同,留宿間接犧牲僱員的休息時間,易變成廿四小時工作,僱員亦不一定有額外補貼。

    存交叉感染風險

    他認同外宿家傭每日一檢的措施,但家傭每日到核檢站也有人流聚集的風險。在此關鍵時刻,呼籲家傭在短期內應盡量留宿,配合減少社區人口流動,為防疫作貢獻。也希望雙方多加協商、溝通,僱主或可提供友善措施、經濟誘因,並設立固定工作時間及給予僱員一定空間,以鼓勵僱員留宿。

    其亦提到在家傭群體中,有部分剛與僱主終止勞動關係,正找工作或計劃回國的人士,同住於家傭宿舍。政府宜呼籲家傭宿舍內所有人,都要每日一檢,加強防疫。

    此外,該會製作了多語種的宣傳單張及呼籲,動員僱員配合防疫政策,並透過職介所等向外宿員工傳達資訊,發揮作用。

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