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第A08版:澳聞 上一版3  4下一版  
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勞局:院舍勞資協商疫下工作
院方:員工宜規律作息保健康
李靜儀:適時支援閉環員工
坊會:內地助部署強化抗疫
穗地鐵乘車碼互通擴至十市
梁孫旭籲博企帶薪休假助抗疫
博職之家認同特別休假
團體冀新經援惠及保險中介
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當前報紙日期:
2022 7月2日 星期
 
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勞局:院舍勞資協商疫下工作

    有職工反映一半人手放無薪假

    勞局:院舍勞資協商疫下工作

    【本報消息】全澳卅六間長者院舍現閉環管理,有員工反映有院舍要求一半人手放無薪假。勞工局表示,特定場所實行閉環管理,勞資雙方應以平衡雙方權益及相互體諒方式,協商落實防疫措施及工作安排。

    有院舍員工昨在電台時事節目《澳門講場》反映,工作的院舍要求在防範性閉環期間,一半人手放無薪假,擔心疫情持續時間長,失去收入來源,造成經濟壓力。有關情況可能違反勞工法。

    明愛總幹事潘志明接受電台訪問稱,各院舍條件不一,但基本都能應付院舍員工臨時住宿安排,物資方面亦充足。

    他表示,屬下院舍暫無員工因急切需要未能參與閉環,即使員工提出未能參與,院舍會視乎實際情況處理。

    平衡權益保障安全

    勞工局表示,特定場所實行閉環管理,勞資雙方應以平衡雙方權益及相互體諒方式,協商落實防疫措施及工作安排,僱主應提供相應保護裝備,保障僱員工作安全;僱員在法律規定的合理缺勤情況下,可向僱主申請缺勤。

    當局稱,閉環管理期間,僱員基於防疫措施,客觀上無法離開工作地點,但僱主仍須保障僱員休息權利。倘僱主安排僱員提供超時工作或假期提供工作,則須按照勞動關係法相應規定向僱員支付補償。

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