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工聯籲關注疫下婦女就業權益
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當前報紙日期:
2022 3月8日 星期
 
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工聯籲關注疫下婦女就業權益



四位議員冀加強婦女權益保障


梁銘恩


工聯議員佳節送花,感謝女性的貢獻和付出。

    四議員落區送花感謝女性貢獻

    工聯籲關注疫下婦女就業權益

    【本報消息】今日“三 · 八”婦女節,議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉和李振宇昨日在本澳多個地點向女士們獻花,送上祝福,並聆聽她們對社會政策的意見和建議。四位議員表示,女性為家庭和社會貢獻良多,付出巨大,希望通過佳節送花,感謝她們的貢獻和付出。期望政府和社會關注疫下婦女的壓力和訴求,不斷完善家庭友善措施,持續發展婦女權益。

    增產假符國際標準

    四位來自工聯的議員表示,特區成立以來,政府推出了不少政策措施,婦女權利得到加強,建立起良好的兩性平等社會氛圍。但他們認為女性的勞動權益進展同樣值得關注。以產假為例,《勞動關係法》規定,女性僱員有權因分娩而享受七十日產假,有關天數遠少於第一百八十三號《保護生育公約》所規定的十四周,亦少於本澳公務人員九十天產假。他們希望政府透過立法,逐步將女性僱員的產假日數提升至國際勞工公約標準,加強婦女生育保障,也有利促進家庭和諧。

    另外,四位議員建議政府參考《澳門公共行政工作人員通則》,在《勞動關係法》中增設餵奶鐘,讓以母乳哺育子女的母親有更合適的照顧安排。雖然《就業政策及勞工權利綱要法》及現行《勞動關係法》等均對在懷孕期間和產後女性有特別保障,但他們認為,有關規定在實際操作過程中仍有改善空間。

    推經援減家庭壓力

    此外,不少婦女為照顧缺乏自理能力、殘疾或患病的家人,需要長期留在家中擔任照顧者角色,亦因此無法就業或難以參與社會活動。建議政府持續完善照顧者津貼和服務支援體系,協助有關照顧者及其家庭減輕經濟和照顧壓力,營造友善的社會氛圍。

    四位議員強調,國際勞工組織《二○二二年世界就業和社會展望趨勢》報告呼籲推動實現以人為本的政策,優先考慮充分就業,讓勞動者享有體面的勞動。當中指出疫情對女性就業的不成比例影響預計將在未來幾年持續,希望政府持續關注女性就業問題。

    另外,疫情下不少行業都放無薪假,給家庭經濟造成沉重壓力,他們希望政府積極考慮推出新一輪消費卡,促消費,穩經濟,保民生。

    另外,工聯副理事長兼婦女委員會副主任梁銘恩表示,本澳不少婦女身兼多職,除從事正職或兼職工作外,回家還需要承擔家務工作;加上疫情持續,面對開工不足、待業、收入減少、物價上升、幼兒停學在家學習等各種壓力。提醒婦女如有負面情緒可到附近的社區中心,尋找專業社工協助,正確釋放情緒和壓力,重新調整,重新出發。

    工聯及屬下婦女委員會將持續關注婦女需要,推動源頭完善法律法規,令社會不同層面保障婦女應有的合理權益,達至性別平等,尊重婦女地位和尊嚴。

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