續優化扶持措施

    去年助三千二居民就業

    【本報消息】新冠肺炎影響經濟持續下行，就業環境趨嚴峻。議員顏奕恆口頭質詢政府關於協助青年就業的問題，勞工事務局長黃志雄回應表示，去年共協助逾三千二百本地居民成功就業，未來將聆聽社會意見，持續優化就業扶持措施，解決社會就業問題。

    顏奕恆指出，疫情導致各行業經營困難，企業招聘意願下降，本地就業空間收縮，青年就業情況並不理想，尤其是應屆畢業生難找工作。質詢政府除現有實習和培訓措施外，會否有計劃推出更多新措施，針對就業困難且貧困家庭推出針對性幫扶措施等。

    落實津培計劃初衷

    黃志雄回應稱，當局過去推出多項措施幫助本地居民就業，包括就業轉介、本地實習及內地見習等。在去年一月至十二月，共協助三千二百六十六人成功就業，其中，卅五歲或以下的青年約八百四十六人，佔比兩成六，他們主要從事文職相關工作，分佈於商用服務、零售、飲食及酒店等行業。

    多位議員就“帶津培訓”計劃提出意見。黃志雄指出，提出“帶津培訓計劃”的初衷，當局希望開辦部分課程，幫助求職人士，但有部分人未必願意參與的情況，未來將持續向團體及企業諮詢意見，以提高課程效果，吸引更多人參與。此外，當局持續為近期受影響的博彩中介人從業員提供協助，並按照他們情況轉介休閒企業職位，惟出席配對會人數不足一半，呼籲求職者調整心態，珍惜機會。

    推動青年參與實習

    “職出前程計劃”方面，他指出，數據或反映效果不佳，但實際上企業提供職位不斷增加，亦推動更多青年願意投入過去不會考慮的行業進行工作，入職後更獲得升職機會，當局冀今後持續舉行類似計劃。

    勞工局副局長陳元童補充關於“職出前程計劃”數據，二○年企業共提供一千八百四十七個實習崗位，參與活動青年超過一千六百人；去年實習崗位增加至一千八百七十四個，行業拓寬至醫療、航空、零售、建築工程等，惟報名人數卻減至九百多人；呼籲青年把握機會，積極參與活動。當局樂意為有意向招聘的企業提供服務，解決青年就業問題。