深合區推津助引青年就業

    人資公司：澳人資市場影響微

    【本報消息】橫琴粵澳深度合作區二月一日起實施支持澳門青年就業暫行辦法，符合條件的本澳青年，在深合區實質運作企業任職，每月可獲四千元（人民幣，下同）就業補貼。有人資公司認為相關政策具吸引力，但澳青到深合區就業動力仍未夠，畢竟在澳就業，薪酬、晉升更具優勢。估計相關政策未會對本澳人資巿場造成大影響。

    符合相應條件的本澳青年，每月可獲得四千元就業補貼，包括申請人須為十八至四十五歲本澳居民，具有專科以上學歷在深合區企業就業，並簽訂一年或以上或無固定期限的勞動合同。在深合區就業期間沒有在澳門實際就業，在深合區連續六個月或以上繳納社保等補貼期最長不超過卅六個月。

    留澳發展晉升機會大

    人資公司表示，一直以來，澳門就業的薪酬、福利均較內地城巿高，且競爭環境理想。不少青年深信留澳發展，晉升機會較大，故會先嘗試在澳門努力，過些年或再轉換新工作環境。

    澳青入深合區欠動力

    雖然近年多了一些希望遠離家庭的澳青，嘗試到內地城巿就業，但以到一線城巿居多，如北京、上海、杭州等，認為較易擴闊社交圈子和開拓眼界，對職場磨練大有好處。反之到珠海、橫琴等則未必是澳青向外闖的首選城巿。

    隨着橫琴進一步以津助方式吸引澳門青年，人資公司坦言該政策有吸引力，但青年自身的動力或未足夠。考慮到近年澳門職場發展前景一般，部分行業更因疫後業務未能恢復，有減少投資的計劃和裁員壓力，新一年本澳人資巿場或有波動，不排除會多了青年嘗試跳出澳門的舒適圈，到內地其他城巿尋找新發展空間，橫琴深合區將是最佳地點，但相信數量未必太多。畢竟有家庭因素、政策限制等的考量，大部分青年仍視澳門為大本營，故相關政策對澳門人資巿場的影響不會太大。