調查：企業慎待前景 今年加薪花紅遜去年
【本報消息】MSS Recruitment及哈囉好工網發表有關企業的薪酬加幅及花紅意向調查。結果顯示，受訪企業計劃今年加薪幅度為2.72%，較二四年的2.98%降0.26個百分點；企業計劃二四年度發放花紅平均比例為1.01個月，較二三年度的1.18個月減少。
一成六企業無意調薪
“2025 MSS & Hello Jobs澳門薪酬加幅及年度花紅意向”於去年十一月展開調查。參與企業高達九十三間，是歷來最多。調查結果顯示，企業薪酬調整取態方面，83.87%受訪企業計劃今年為員工加薪，較去年的89.33%減少；即16.13%的受訪企業表示沒有計劃調整薪酬，較二四年的10.67%佔比增加。
年底花紅派發方面，90.32%受訪企業表示計劃派發年底花紅，較去年的88%有所增加。9.68%受訪企業表示無計劃就二四年業績派發年底花紅，與二三年的12%亦有所減少。
業績未如預期減花紅
MSS Recruitment及哈囉好工網執行董事屠佶佶表示，該調查結果顯示，今年企業計劃的薪酬加幅稍遜於一年前調查的加幅，反映企業對今年經濟展望採取稍微謹慎的態度。雖然多了企業計劃向員工派發年底花紅，但花紅比重較二三年計劃派發的減少，反映不少企業二四年實際業績稍不如預期。今年經濟環境仍複雜多變，各業存在很多發展未知數，期望僱主和打工仔在新一年繼續互相支持，攜手迎接新挑戰和機遇。
