未能受益經濟復甦   生活開支壓力沉重

    調查：八成訪者冀推經援補助

    【本報消息】工聯總會與工聯婦女委員會於今年六月至十一月聯合開展“澳門職工家庭生活壓力調查”，收回有效問卷一千一百一十份。結果發現，超過六成受訪者表示其家庭未能從經濟復甦中受益。

    調查顯示，近六成二受訪者認為經濟因素是主要壓力來源，近五成七受訪者則認為工作壓力仍居高不下。近六成七受訪者認為生活開支是最大負擔，其次是償還房貸和養育子女。近八成受訪者強烈呼籲政府應推出更多經濟補助措施，以有效減輕居民的生活壓力。

    優化經濟推消費卡

    昨日上午十時，工聯副理事長梁孫旭、工聯婦女事務委員會主任梁銘恩、工聯童真托兒所主任劉鳳鳴，以及政策研究室助理研究員何麗晴於工聯望廈托兒所舉行新聞發佈會，介紹有關內容。

    梁孫旭表示，超過五成半受訪者面臨較大壓力，而近八成受訪者認為政府應推出經濟補助措施。呼籲政府採取全面均衡策略，首先優化經濟結構，促進各產業協同均衡發展；其次設立培訓基金，強化教育和技能培訓投入，提升勞動者市場適應性。此外，應出台更多直接經援措施，如生活補助（消費卡）、住屋支持和醫療津貼，並建立健全社會保障體系，確保居民享有公平的機會和待遇。

    在減壓途徑上，六成半受訪者選擇“與朋友或家人聚會”，另超過七成人士期望社區能豐富“文化和休閒活動”資源。基於當局已經建立“四級聯防、四環緊扣”機制，建議加大初期階段投入，包括培訓更多專業人員參與心理健康工作，以及開發自測自評應用程式，幫助用戶自評壓力狀況並獲取有效緩解建議，從而減輕對醫療資源的依賴。

    普遍群體均感壓力

    梁孫旭指出，壓力大群體的特徵，同住家庭月收入在五萬元以下的家庭群體中，近六成受訪者表示承受沉重生活壓力，其中月收入在三萬元以下的家庭群體感到生活壓力很大者佔比最多。而卅五至五十四歲年齡層內，近五成九表示壓力顯著，其中四十五至五十四歲群體更感巨大生活壓力。同時，逾七成體力勞動工人和逾六成二文職、服務人員群體生活壓力整體較大。

    他建議提高薪酬待遇，建立公平合理的工資增長機制；優化工作環境，提供健康、安全、舒適的辦公條件，並推廣彈性工作制；加強職業培訓，尤其是心理健康方面，以增強心理韌性；建立健全心理諮詢服務體系，包含熱線、講座及一對一輔導，引導職工識別自身狀況，維護心理健康。

    倡建家庭友好環境

    梁銘恩指出，調查顯示，超過七成受訪者需照顧家中未成年子女或長者，面臨巨大壓力。離婚/分居、女性、雙職家庭等群體壓力尤甚。建議特區政府將每周工時限制在四十八小時內，統一公私部門產假並逐步與國際標準接軌，增加侍產假天數和增設陪診假及親子假，鼓勵企業實施性別平等政策及提供職業培訓，並推動創建家庭友好的工作環境，包括提供兒童照顧、彈性工時及遠程辦公等支援。這些措施旨在幫助家庭實現工作和生活平衡，增強職工福祉。

    劉鳳鳴表示，調查顯示，受訪者希望特區政府在提升養老保障、公共醫療服務、僱員休息休假權利、居住環境及增設法定親子節假日等方面加強措施。政府應完善養老金制度，提升公共醫療水平，加強勞動法規，改善居住環境，並增設親子節假日，確保權益保障的全面覆蓋，有效提升居民的生活質量和幸福感。