向碼頭苦力學習

    聽老前輩講起以前內港碼頭的歲月，提到年輕時做過搬運工人，都是當苦力。有些人最後當了老闆，事業家庭雙美滿，有些人卻朝不保夕，年紀輕輕“抬”出一身傷，沒多久就不知去向……

    當年很多人初到澳門找不到工作，都會到碼頭附近碰碰運氣，都是想出賣勞力換錢，有些人懂得觀察環境，看到有船到，會主動上前看貨主是否需要幫忙，哪怕有時會被“打槍”，過程也多少能與附近的店東、店員打打交道。人主動加上勤快，在碼頭很快可以交上朋友。很多打散工的人，也會在碼頭附近紮堆，這樣也方便了有搬運需求的貨主找臨時工幫忙。能不能“埋堆”、找不找得到組織、是否年輕力壯，固然是關鍵，性格和待人接物，也同樣有影響。重活不肯做，處處與人斤斤計較，只想佔便宜，好處要拿盡，工頭和同事看在眼裡，那人的名聲自然也會在碼頭上唱開。他日有好差事，自然也不會落到他的份上去了。

    有實力的散工，有些會進到正式的搬運公司，從接單工到有底薪的長工，收入會逐漸穩定。若然人脈廣，自己接得到工作，任務分配讓人覺得公平，工友覺得跟着他有飯吃，有些就會自組公司開發業務，收入就不會那麼微薄，甚至足夠養妻活兒。

    人活在碼頭這樣的“小社會”，求生的方式也能應用於全世界，像我們這種沒背景沒家底的普通人，沒有甚麼捷徑可走，一切全在於觀察、學習、實踐、耐性和視野。無論是搬運工還是“文字苦力”，就如報社老大曾說的，社員出身職位再低也沒關係，從低做起最重要的是努力學習打好基礎，把握機會展現實力。優秀者都是既捱得、又有辦法的人，他們幫到老闆、幫到同事，用最好的方式解決問題，自然就會有更多發展機遇了。

    陸奧雷