公職局：檢視跨部門機制增監督

    【本報消息】行政公職局長吳惠嫻回覆立法議員顏奕恆關於優化跨部門協作機制的書面質詢時表示，隨着社會的快速發展，政府要處理的跨部門事項亦日趨複雜，跨部門協調工作確有持續提升的空間。特區政府會檢視有關機制，透過強化部門及監督實體的溝通，加強監督跨部門小組的工作進度和落實情況，做好規劃和協作，共同落實應對方案。

    審計署《視障人士的無障礙步行設施》衡工量值式審計報告揭露的跨部門小組協作不足的問題，當局何趁機全面檢視並改善現行的跨部門小組的協作工作？吳惠嫻引述社工局表示，特區政府訂定有關規劃，藉以落實支持殘疾人士康復及融入社會的各項政策，並與社會各界共同努力，為殘疾人士締造一個平等權利和共融為本的社會，當中涉及不同施政領域和執行部門的各項專業範疇，工作內容複雜。對於審計署公佈的《視障人士的無障礙步行設施》衡工量值式審計報告，康復服務十年規劃跨部門策導小組接納報告的意見，各部門會重新檢視及落實方案的執行情況。此外，還會進一步從需求與成效方面規劃和評檢，在可行條件下盡量具體化地將各項方案的內容呈現。

    吳惠嫻指出，針對特定專項或階段性跨部門工作，特區政府一般會透過行政長官批示正式設立跨部門小組，由批示訂定工作組設立的目的、職責、成員組成及運作等，透過指定專責部門負責統籌協調，與相關部門共同制定具體工作計劃、分工及行動方案，務求使各部門朝一致的目標，各司其職，共同落實好各項具體工作。