全新制度社會需時了解消化

    工聯籲加強宣講工會法內容

    【本報消息】行政會完成討論《工會法施行細則》行政法規草案，將與《工會法》一起於明年三月三十一日生效。工聯副會長、勞工界議員李振宇表示，《工會法》在本澳是一個全新的制度，社會各界需要時間了解和消化法律法規內容，以及適應新制度下工會的運作方式。建議特區政府未來有序鋪排，加強宣講相關法律法規，加深社會和勞資雙方認識和了解法律法規的內容，推動《工會法》的法律法規順利實施。

    支持工會參建國家

    李振宇表示，《工會法》第五十二條明確規定，制定本法律所需的補充規範由補充性行政法規訂定，適用以補充性行政法規規範的事宜包括工會及工會聯合會的登記程序、機關據位人的委任通知、豁免許可的申請程序、變更登記的程序、加入及退出澳門特區以外設立的組織或團體以及參加及合辦活動的相關通知及預先許可的程序、過渡期內工會及工會聯合會的登記程序等。因此，這次公佈《工會法施行細則》行政法規草案是進一步充實《工會法》的法律規定。

    李振宇指出，近年國家持續出台惠澳措施，大力支持澳門更好地融入國家發展大局，預料未來本澳工會與內地的聯繫與合作將更加緊密和頻繁。希望特區政府未來能夠大力支持工會參與國家發展和建設事業，促進工會更好地助力澳門融入國家發展大局。

    勞資政須溝通協商

    李振宇強調，促進勞資關係和諧穩定除了需要持續完善勞動法制，依法保障和適時發展僱員勞動權益外，亦須加強勞資政三方的溝通合作，透過協商對話減少或避免勞資矛盾和衝突，三方合力共同維護社會和諧穩定。