日本愛才若渴   欲變身移民國

    日本更是世上人口老齡化程度最高的國家，平均人口年齡為四十九點五歲，六十五歲人口佔總人口近三成，七十五歲以上長者佔總人口逾一成半。政府的應對，把不孕不育治療納入醫保，增加政府育兒補貼，兒童減免學費，對有孩家庭展開全方位支持。但最終還是要面對現實：開始鼓勵外來人移居日本，放寬移民政策。

    日本於二○一九年起實施“特定技能者居留”資格，分別向中國、越南、菲律賓、巴西的年輕人招手（日本外僑中以這四國為最多）。一些地方政府成立“多元文化共生社區建設會議”，幫助外國人解決生活上的問題，促進日本人與外國居民交流，提高外國人的日語能力；同時促進外國人對日本文化和社會制度的理解、增加外國人參與社會活動的機會。

    如果企業新僱用了外國人，縣政府將給予補助，負擔外國員工學習日語和與本地居民交流的部分費用。該縣還建立“推進外國人勞動環境合法化網絡”，以消除縣內企業以違規方式僱用外國人的現象。例如高知縣於兩年前制定了有關留住外國人才的長期戰略方針，提出“外國人是支撐各產業生存與發展的寶貴人才，同時也是地區社會一分子，接納和培養外國人，讓他們安家落戶，具有重要意義”。

    此外，為加強與菲律賓、越南、印度、緬甸等國的關係，確保從這些國家穩定地獲取人才，該縣又於二○二二年向越南和印度派出訪問團，招攬青壯移民。高知縣還開設日語教室，研發教學工具及培訓，務求外國人融入日本文化。日本政府又出台“綜合應對措施”，旨在與外國人才共生，建立日本人與外國人安居樂業的社會。

    （全球人口萎縮迷思 · 七）

    沈    實