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嚴格把關防濫用輸才
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當前報紙日期:
2024 3月23日 星期
 
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嚴格把關防濫用輸才

易言

    嚴格把關防濫用輸才

    港府積極搶人才,擴大及放寬不同的人才輸入計劃。據當局本月中公佈,“高才通”截至今年二月底,共收到逾七萬二千宗申請,其中近五萬九千宗獲批,約四萬四千人已來港,加上其他人才入境計劃獲批的申請,由去年至今總計約十萬八千名人才已抵港。

    輸才計劃推展順利,且大大超出原定目標。然而外界有聲音提出質疑和擔心,恐計劃淪為部分內地人來港產子或居留的通行證。在香港各類輸才計劃推出後,內地社交平台湧現不少傳言,稱可輕易透過“高才通”計劃來港生小孩,甚至聲言可取得永久居民身份而毋須到港工作或創業,不能不令人擔心計劃遭濫用而失去輸才的真正意義。

    “高才通”列明,合資格外來人才無須先獲香港僱主聘用,便可申請為期兩年的簽證來港“探索機會”,只要在續簽以延長逗留期限時獲僱主聘用,或者在港開辦或參與業務便可。計劃存在很大的彈性,相信會吸引一些非真正人才來港。

    要吸引人才來港不難,問題是如何留住人才為香港發展作出實質貢獻。因此,當局應為抵港人才提供適切的支持和協助,令他們更易適應香港生活,留港工作、創業以至置業定居,落地生根。同時應做好把關,以免有人混水摸魚,濫用計劃,志在獲取居留權。

    易言

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