提升人資質素 迎未來發展機遇
生產力致力培育“1+4”複合型人才
當前,澳門特區政府積極推動“1+4”適度多元發展策略。要達至澳門適度多元發展,除了需要企業良好的管理及服務質素外,人才培育同樣起着至關重要的作用。社會及科技的飛速進步大大提高了對“複合型”人才的需求。澳門生產力暨科技轉移中心作為提供一站式專業培訓及考試服務機構,亦會適時把為澳門培育“1+4”複合型人才作為培訓發展目標。今期專欄,我們邀請到該中心標準、管理及培訓考試部首席高級經理李藹倫,一起探討中心在未來如何更好地協助“1+4”產業及其從業員提質升級,迎接澳門未來發展新機遇。
談及複合型人才對於適度多元發展的重要性,李藹倫認為,複合型人才與過去社會重視的“專精”觀念截然不同,講求的是“多功能、多才藝”,並且在“多”的同時又做到“
精”。隨着世界急速發展,複合型人才是未來澳門,乃至世界發展的大趨勢。被問及複合型人才對於未來發展如此重要,中心在人才培育方面有何計劃?她表示,中心將發揮自身優勢,在現時培訓工作的基礎上,進一步強化及提供針對“1+4”產業發展所需的複合型培訓,例如“專業+語言”、“專業+管理”、“專業+科技”、“科技+管理”系列課程,為技能相對單一的從業人員開拓出新的職業版圖,提高人員的競爭力,並達至與區域及國際接軌的水平。
李藹倫續指出,除了專業培訓外,中心計劃於本年度向“1+4”產業加強推廣各項適切的國際標準作參考,支援企業將管理系統提升至國際認可水平。例如目前受世界重視的,適合本澳綜合旅遊休閒及現代金融業的環境、社會及企業管治標準 (ESG),適用於中醫藥大健康產業的良好生產規範 (GMP) 及良好分銷管理標準(GDP),適合高新技術產業應用的ISO創新管理系列標準,有助傳統產業升級轉型的M嘜認證和食品安全及綠色建築標準,以及應用於會展商貿與文化體育產業的項目和風險管理標準等。
阮展輝
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