優秀的人

    去日本京都不免俗，預約了旅拍的日程，遇上了兩位在日本工作的同鄉。

    我們在早上到達和服租借店，人也不算多，因為是事前預約，來客基本是店員能控制的範圍。雖然人不多，但中間也有比較繁忙的時間，我們就看到工讀生沒看清客戶身份，把預約的攝影師搭配錯。結果，又得由店長去善後。

    那是個非常不錯的店長，懂隨機應變、反應快，不待慢客人，對合作伙伴友善客氣。哪怕工讀生做錯事，也沒有惡狠狠責備，而是閒下來時耐心教育。真正的和顏悅色、不怒而威。我起先以為她是老闆，後來一問才知來自中國，只是幫老闆顧店的人。其實，只要是人，就不能以民族、膚色來區分好壞。好壞善惡，真的就是人的問題、是個人的選擇，和出身可以完全沒有關係。把遭遇都歸到別的理由上去，有時發洩了情緒，最終只是為世界添亂。

    就像我遇上好店長，那是因為她事情做得好，哪怕她不是中國人也一樣。後面幫我們拍照的攝影師是個來自浙江的年輕人，但比之於國籍，我們看重的還是他拍出的好照片。而吃飯的時候店員會中文，點餐感覺更方便些，也不是因為店員來自哪國，而是他們會多種語言，那是作為職人的學識與能力。

    這不免就讓人想到移居外地的問題，有些人說很好，有些人說不好，真的跟他們的努力和付出、適應力和能力有關，任何一個國家的人離開自己家鄉到別處謀生，面對的世界都一樣。語言關、文化關，工作和社交圈，種種難關都要過。會講三幾種語言，自然有更多機會和可能性。當然，“同款”太多也會涉及競爭，我心裡是知道的。但我相信，沒有抵觸心理，真心投入到一個環境去的人，一般都不會過得太差就是了。

    陸奧雷