昨獲立會一般性通過    時薪加兩文至卅四元

    最低工資明年再檢討

    【本報消息】修改《僱員的最低工資》法律昨日獲立法會大會一般性通過。法案建議最低工資時薪調升至三十四元。最低工資金額須於法律生效後滿兩年首次檢討，不少議員認為開展檢討時間過長，機制落後於鄰近地區，令最低工資水平未能及時跟上經濟發展。列席的經濟財政司司長李偉農表示，最低工資將於明年十一月一日開展第二輪檢討，爭取研究縮短檢討時間。

    勞工界倡優化檢討

    李偉農引介法案時表示，法案建議明年一月一日起調升僱員的最低工資金額︰月薪七千〇七十二元；周薪一千六百三十二元；日薪二百七十二元；時薪卅四元。按實際生產結果計算的報酬，以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數，平均時薪卅四元。

    勞工界議員梁孫旭、李靜儀認同調升最低工資，關注如何優化最低工資的檢討機制。梁孫旭稱，同為兩年一檢，鄰近的香港最低工資兩年內便完成檢討及調整，認為澳門檢討期過長，建議參考香港。同時，關注殘疾僱員收入是否隨最低工資調整？李靜儀認為，目前要完善檢討機制，“無論（金額）加或不加都要有依據。”調升機制不但對僱員有利，對社會運作同樣重要。

    商界冀助中小微企

    議員高天賜、謝誓宏歡迎修法，但認為政府最低工資調升幅度依據較空泛。建議最低工資調升的依據指數化，更顯公允。林宇滔同意修法，表示要及時檢討最低工資水平。是次調升兩元的依據為何？有否基本計算公式？法律自二〇二〇年十一月生效，檢討機制滯後。若以政府目前的檢討態度將追不上鄰近地區，能否達到立法最初目標？

    商界議員葉兆佳、王世民認為不應過份聚焦最低工資調整。澳門與香港的經濟結構有較大差距。澳門目前仍以旅遊博彩業為主，其他行業經營較困難，希望政府能提供良好的營商環境，助力中小微企發展，“讓大家搵到錢”，相信企業亦會共享成果，提供更好的薪酬福利予僱員。

    調整須顧各方權益

    李偉農回應時表示，有機制調整最低工資。理解有意見希望縮短檢討時間，但因需要收集數據及客觀資料需時，會爭取盡快完成檢討程序。是次調升幅度，是經綜合考慮澳門特區的宏觀經濟和勞動市場變化、法律實施後對僱員和僱主的影響，以及本澳經濟復甦的表現，並經諮詢社協勞資雙方代表的意見。在平衡僱主的營商環境、僱員的權益保障，以及消費者的承受能力等一攬子因素後而制訂。二〇二〇年底生效的殘疾僱員工作補貼計劃，至今年第二季累計接獲二百二十二宗申請，其中二百一十二宗申請人符合條件並獲發補貼，涉及約一百五十萬元。

    法案獲出席的卅二位議員全部通過，將交由第三常設委員會細則性審議。