針對疫情臨時支援措施第四季最後三期

    帶津培訓將功成身退

    【本報消息】勞工事務局訊：針對疫情而設的臨時支援措施《帶津培訓計劃》，推行至今已三年，共計推出三十四輪招生。隨着疫情緩和，整體經濟及就業環境改善，報讀人數持續顯著減少。勞工局經深入綜合分析，招生將持續至今年第四季，於十月至十二月推出最後三輪招生，待課程全部完結後，《帶津培訓計劃》將會結束。

    全力支援結構性失業

    需要強調，勞工局持續關注本地居民的就業需求，推出多方位及針對並重的一系列就業支援措施，一如既往盡最大努力，協助本地居民就業。針對出現結構性失業，勞工局會持續透過就業配對和職業培訓等支援措施，全力促進求職者參與就業配對和提升職業技能。

    勞工局“本地職位空缺”資料顯示，現時職位空缺總數逾七千二百個，涉及逾二百四十個工種，職位空缺供應充足。技能培訓方面，職業培訓課程及技能測試計劃的資訊已上載勞工局網頁(www.dsal.gov.mo/files/dfp/2023_Jul_Dec_Plan.pdf)及(www3.dsal.gov.mo/DfpClassRegister/)。

    提升技能對接“1+4”

    因應社會經濟變化及“1+4”產業適度多元發展策略，未來會進一步透過與本地社團包括工會聯合總會及鄰近地區緊密合作，持續以“技能提升”、“培訓結合考證”以及“在職帶薪”等多元培訓模式，開拓及推出更多切合社會需要的職業培訓課程及技能測試，助力培養本澳適度多元發展所需的技能人員。

    三年助逾二萬六人次

    特區政府於二〇二〇年九月推出針對疫情而設的《帶津培訓計劃》，這項臨時支援措施目的是讓受疫情影響的人士提升職業技能，同時獲取一定的經濟援助，更順利投入就業市場。過去三年的《帶津培訓計劃》，勞工局與不同機構及團體合作，以及聽取業界建議，共同合作開辦各類職業培訓課程，涉及的合辦機構近二十家，回應不同對象的培訓需求。

    推行計劃期間，先後三次優化計劃，增加參加計劃次數、擴大適用對象、放寬報讀要件及加快向符合資格的學員發放津貼等，以實現惠及更多受疫情影響人士的目的。自推出計劃至今年八月合共開辦一千一百一十七個課程，共二萬六千五百六十三人次入讀，二萬三千九百六十三人次已完成課程。

    繼續助待業學員搵工

    “提升技能導向帶津培訓計劃”開辦四百四十八個課程，共九千二百二十三人次入讀，八千八百三十二人次完成課程。“就業導向帶津培訓計劃”開辦六百六十九個課程，共一萬七千三百四十人次入讀，一萬五千一百三十一人次完成課程。計劃由“技能培訓”及“就業轉介”兩部分組成，讓失業人士從培訓中掌握基礎技能，以投入就業市場。當中透過勞工局就業轉介、自行就業或自行經營業務而成功就業共二千八百八十三人次。已完成課程且仍處於待業階段的學員，勞工局會繼續協助其投入就業市場。

    八月報讀者減五成八

    今年初本澳進入經濟恢復過渡期，勞工局持續推出《帶津培訓計劃》，協助仍然受影響人士。隨着就業環境改善，報讀人數持續下降。今年八月報讀“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”合共一千四百二十九人次，較去年同期的三千四百一十三人次減少百分之五十八。