三年間百八人參與展才能

    內地見習計劃助澳青融大局

    【本報消息】時值暑假，應屆高中畢業生及在職青年赴內地先進企業見習，可增專業知識和能力。勞工事務局副局長陳元童表示，從二○二一年起至本月，推出十個青年赴內地見習計劃。多家內地領軍企業三年間釋出見習名額三百四十二個，讓一百八十三人成功參與計劃。當局堅持初衷，旨為特區儲蓄專才，推動“一加四”適度多元發展策略。

    陳元童表示，當局推出見習計劃，籌備已久，經過深思熟慮。參加見習計劃青年須在二○一九年九月後完成並取得澳門或澳門以外的高等院校頒發的學士，或以上學位的澳門居民。見習並非勞動關係，參加者於見習期間可獲勞工局提供津貼。

    見習行業涵蓋廣

    內地發展一日千里，澳門青年獲安排見習的行業涵蓋面甚廣，包括互聯網科技、跨境電商、智能製造、現代金融、電子競技、文旅會商等。值得一提，見習企業中有入選二○二二年《財富》世界五百強排行榜的，如阿里巴巴、華為及格力。新大陸則入選中國服務業企業五百強，字節跳動更位列《二○二三全球獨角獸榜》榜首，其他企業亦是相關業界領軍代表。

    勞工事務局推出見習計劃，旨讓青年到內地頂尖企業體驗獨特的企業文化外，重點是獲職場資深導師指導下，在崗錘煉相關業務能力，開闊眼界，認識不同產業發展業態，為日後投身到相關產業奠定堅實基礎。當局透露，今年十一月前將繼續推出至少三個到內地的見習計劃，九月份起陸續接受網上申請。

    在崗錘煉拓眼界

    勞工事務局就業廳長李麗琼補充，為讓求學青年及早認識產業發展和企業人資需求，局方去年推出“職問職講”行業講座，圍繞新興行業為題，以線上線下方式邀請業內專家開講。截至本月，連中學生累計逾二千五百名青年參加。由於反應好，局方今年上半年再邀請四大產業相關企業代表走進各中學校園，為高中生特設“職問職講”環節。待暑假後，將繼續進中學校園加強宣講工作。

    當局亦積極派員走進高校，邀請大型企業人資代表為應屆高校畢業生舉辦模擬面試及履歷撰寫工作坊，提升求職面試實戰能力。今年畢業季前共走進六所高校，向近四百名應屆畢業生提供相關服務。

    喜見獲企業聘用

    陳元童總結稱，當局對青年求職和就業高度重視，適時因應社會情況及勞動市場變化推出針對性措施。近年推出的見習計劃，能有效為參與者提供認識行業的平台。衷心感謝在過去參與計劃並支持澳青見習的內地和本地企業，尤其疫情期間，同心協力，眾志成城，讓每一個計劃皆可順利推出，喜見部分青年於見習結束後獲企業聘用；期盼他們發揮自身所長，參與受聘企業兩地業務的發展，成就理想人生， 融入國家發展大局。

    配合“一加四”策略

    陳元童並感謝內地相關政府部門，為見習青年提供各類工餘文化交流活動，豐富見習生活內涵。當局將繼續配合政府推動“一加四”適度多元發展策略，持續與相關領域的企業合作，為澳門青年就業提供多元支援服務。