人資公司：兼職為主價位升

    【本報消息】疫後旅客不斷增加，現時日均已達七萬人次。七月將增清邁、韓國航班；旅客量只升不跌。旅遊業復甦，人資是否充裕？暑假將至，如何應對？有人資公司表示，每逢暑假都有一大批“新鮮人”加入。目前市場仍以兼職為主，時薪介乎五十至七十元，比去年上升兩成，但全職價位仍保持疫情水平。

    問及“新鮮人”起薪點有否起色？人資公司表示，儘管放開疫情防控後，本澳旅遊業強勁復甦，刺激酒店、餐飲業生意，企業重拾招聘步伐，消化了部分就業崗位。不過三年疫情令元氣大傷，招聘相當保守，“十個煲九個蓋普遍事，依家大多是七、八個蓋便好了”。因此，起薪點又怎會調升？全職價位仍保持疫情水平，以文員來說萬二元（疫前是萬五至萬八）；有經驗則是萬五元（疫前是兩三萬元起跳）。要全職薪酬有起色，相信要待各行各業復甦至較平穩階段，屆時企業部署新投資、新項目，或始會帶動長期職位增加，繼而調升薪酬。

    人資公司稱，目前搵工“話難唔難，話易唔易”，如零售、餐飲等人力資源需求增加，但相關行業釋出的空缺尤其是前線崗位，有機會由外僱填補。只要求職者不介意薪酬水平，搵工也不難。