誠信營商提升競爭力

    倘若私營公司員工利用職務之便，收受利益大開“方便之門”，就有機會觸犯法律。

    如私營公司員工收受利益違反公司規矩，有機會觸犯《預防及遏止私營部門賄賂》法律所規定的受賄罪，假如透過私下修改公司內部文件為自身謀取利益，更可能會觸犯《刑法典》所規定的偽造文件罪，分別可處最高一年及三年徒刑。

    因此，私營公司除訂立清晰的內部指引外，亦應適時安排員工接受誠信培訓，確保員工清楚理解守則內容，避免誤墮貪腐陷阱。

    誠信營商，廉潔管理，有效減低貪污賄賂行為損害公司利益的風險。