冀當局開辦培訓課程

    公總：一九五轉二六○試難

    【本報消息】公務員薪俸點“一九五”轉入“二六○”職程最近再開考，現正接受報名。澳門公務人員聯合總會會長彭冠豪表示，部分公務員有感考試內容困難，希望當局開辦針對考試的培訓課程，讓相關職程人員“過關”。

    今年一月公佈的考試成績中，約七百五十人取得合格，被除名者約五百人（有考試不合格、缺席筆試或缺席電腦操作、違反筆試或電腦操作試規定等原因），合格率約六成。

    文書接觸面少

    彭冠豪認為，上述合格率偏低，因為當初修法取消“一九五”，是為了方便人員管理，考試最重要的目的是讓人員轉職程，實在沒有必要考起相關公務員。很多公務員經過上次考試，有感考試難度大，不少人日常工作負責外勤、接待公眾，較少接觸電腦、閱讀理解等考試內容，相關知識匱乏，尤其是年紀較大者，要從頭學起並不容易。

    此外，轉入“二六○”職程要符合“屬相關職程第三職等（二六五）或以上，且服務滿三年”等要求，並非由“一九五”起薪點一下子增加了六十五點，能夠考試者本身的薪俸點已較“二六○”高。但當轉入“二六○”的技術輔助人員職程，便可向上晉升至較高點數。他認為，當局應創設條件，讓工作內容接近的“一九五”和“二六○”職程人員，有平等的薪酬制度。

    導致內部分化

    據彭冠豪了解，經過上次考試，已造成公僕內部分化，不合格者要每年考試，倍感壓力。該會希望當局能夠開辦針對考試內容的課程，讓他們增加技能之餘，順利通過“轉入試”。

    報考期至五月九日為止，符合條件的行政技術助理員、普查暨調查員、攝影師及視聽器材操作員、照相排版員及郵務文員的工作人員均可報考。