林倫偉倡設最低工資委員會

    【本報消息】議員林倫偉表示，本澳過去最低工資的檢討和調整情況未如理想，書面質詢當局會否參考香港的成功經驗，設立最低工資委員會，或根據社協的組織法設專責跟進委員會，檢討及計算最低工資的水平並適時作出調升。

    林倫偉表示，因第五／二○二○號法律《僱員的最低工資》生效而廢止的第七／二○一五號法律《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》，自一六年一月一日實施至今，相關最低工資時薪只調升一次，由三十元增加至三十二元，水平遠低於香港。《僱員的最低工資》法案第九條規定最低工資金額須每兩年檢討，並可按經濟發展情況調整有關金額。法律自二○二○年十一月一日生效至今已超過兩年。

    憂檢討過時跳票

    他續稱，對於首次檢討時間，經濟財政司司長曾表示爭取今年六月完成首次最低工資檢討報告，隨後交社協討論，並安排立法工作。如當局未能一改過往的檢討和調整機制，未來僱員的最低工資金額檢討很有可能跳票，未能按時完成，嚴重影響基層員工收取合理的最低工資。

    考慮到檢討報告完成後仍需經社協討論及立法會審議，時間漫長，預料首次全面最低工資金額調整工作難以在今年內完成。林倫偉質詢當局能否加快相關檢討工作，有否完成討論、決定調整有關金額及交立法會審議的時間表。