澳委員倡灣區九市公職招港澳人

    目前，港澳居民前往大灣區城市工作創業的意欲仍偏低。有澳區廣東省政協委員建議，灣區九市政府定向招錄港澳居民做公務員。同時，國企、事業單位定向提供實習就業崗位給港澳人士。

    拓展灣區就業渠道

    委員梁智浩建議，廣東省政府統籌大灣區九個城市，在涉及對外宣傳、文化體育、金融發展與監督、涉外管理等領域提供公務員崗位和編制內合同工崗位，定向招聘符合條件的港澳人士。例如統戰部、台港澳事務局、文化廣電體育旅遊部門。同時，廣東省省屬國企和大灣區九市的市屬、區屬國企及企事業發展單位，在港澳組織專題招聘會，為港澳居民和港澳應屆高校畢業生，定向提供合適的工作崗位和實習機會，招聘崗位可側重於服務境外企業和境外人士。

    委員黃家倫建議，在橫琴、前海和南沙分別打造國家級智庫，打造粵港澳大灣區思想高地。建立博士後創新實踐基地，每年招聘十至二十名港澳籍博士和五至十名內地博士入基地工作。定期開展主要面向港澳高校學子，以法治、國情、愛國、“一國兩制”和北上就業創業為主題的講座、展覽、培訓、夏令營等活動。

    平台引粵企澳落戶

    委員黎鳴山指出，澳門面向廣大的葡語系市場，是很好的中葡平台。廣東省企業落戶澳門，即可發展葡語國家市場，亦有助於促進澳門就業和經濟結構轉型。建議省政府出台放鬆金融限制、鼓勵人員流動等優惠扶持政策。此外，發揮橫琴粵澳深度合作區的制度優勢，合力打造橫琴製造的品牌。同時，加大投資能夠協助澳門克服經濟轉型的陣痛期，有利澳門經濟的長期可持續發展。

    常委陳美儀指出，受疫情影響，廣東中小企業實現轉型突圍迫在眉睫。建議政府做好頂層設計，並搭建科技成果轉化平台，倡導傳統產業企業向專精特新的方向發展。推動加強品牌塑造，強化中小企的品牌自信和市場認同。同時，通過健全中小企業信用評估系統、鼓勵金融機構產品服務創新、打造中小企業培育基金等措施，持續幫助中小企業解決融資難題。