管協就業流動性調查：

    去年26%受訪者願投身深合區

    【本報消息】澳門管理專業協會昨公佈《2022年澳門市民就業流動性調查》結果顯示，在1,013份有效問卷中，去年有42.63%受訪者認為“就業形勢嚴峻、隨時失業”，遠高於二一年的19.35%。同時，受訪者對橫琴粵澳深度合作區的興趣較大，有26.44%的受訪者更表示願意到橫琴深合區工作。

    暑假調查憂慮失業

    《2022年澳門市民就業流動性調查》於二二年七至八月進行，共收集問卷1,025份，當中有效問卷為1,013份。在有效問卷中，男性受訪者佔463份及女性受訪者佔550份。是次調查以女性受訪者數目較多，佔54.49%。受訪者年齡以廿二至卅五歲所佔比重較大，有55.48%；擁有高中至學士學位學歷的人數則佔85.49%。

    轉工行業穩陣為主

    受訪者認為“就業形勢嚴峻，隨時失業”佔比高達42.63%，遠高於二一年的19.35%。有58.65%的受訪對象認為疫情對就業流動意向很大，遠高於二一年的27.69%。在二二年，有58.76%的受訪人士表示未獲晉升機會。調查發現在職人士的目標轉工行業關注批發零售(23.38%)和教育(19.48%)；二一年的目標轉工行業以市場推廣及公關居首(21.21%)。這組數據進一步反映僱員追求穩定的心理。

    制定職涯規劃者增

    二二年有清晰制定職業生涯規劃的受訪者百分比由10.28%升至14.10%。考慮“一直做到退休”的受訪者百分比由二一年的48.61%降至39.42%，相對而言，考慮五年以內轉工的受訪者百分比有所提升，表示本地在職人士就業流動態度積極。相對於二一年，二二年未來十二個月有轉工計劃的受訪者百分比由13.78%降到11.43%，反映本地在職人士雖對就業流動態度積極，但自身流動意願卻下降。

    與二一年相比，二二年願意到大灣區工作的受訪者比例從14.37%降到12.34%。研究顯示受訪者對橫琴粵澳深度合作區的興趣較大，有3.2%的受訪者表示非常願意以及28.78%的受訪者表示願意了解橫琴深合區的發展政策。26.44%的受訪者更願意到橫琴深合區工作。具體看，16.42%的受訪者會優先選擇珠海（不包括橫琴深合區）工作；16.2%的受訪者會優先選擇橫琴深合區工作。 在職人士對橫琴深合區的積極態度值得政府及企業關注。