政府擬訂離島醫療綜合體管理法案

    離島醫院優先招聘本地人

    【本報消息】行政會完成討論《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心管理制度》法律草案，訂定離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心的營運、人事及財務管理等方面規範，以配合醫療政策和發展醫療旅遊、大健康產業的施政方向。法案將送立法會審議。

    行政法務司司長、行政會發言人張永春，北京協和醫院澳門醫學中心、澳門醫院籌備辦公室李偉成昨日出席行政會新聞發佈會。

    自治公立醫療機構

    張永春表示，該法案主要內容包括：一是醫學中心為具有行政、財政及財產自治權的公法人，屬公立醫療機構，提供醫療衛生服務、進行專科醫學教育及醫學研究、促進澳門醫療系統發展、參與大健康產業的發展，並以“國家區域醫療中心”為發展目標。二是營運管理方面，北京協和醫院透過其品牌和技術，與特區政府合作，負責營運及管理，受社會文化司司長監督。設策略發展委員會作為醫學中心的最高決策機關，委員會具職權就醫學中心的行政、財政、人事管理及營運等事宜作出決議。

    人員不適用公職法

    三是為吸引優質的醫療管理團隊和醫療人員，提升人力資源的靈活性，醫學中心的人員適用私法勞動制度，人員的招聘、甄選、聘用、薪酬福利及社會保障制度，績效、評核及激勵機制，以及紀律制度受專有人員通則約束，且不適用公職法律制度一般規定及其他限制。四是作為公立醫療機構，法案建議醫學中心適用第二四／八六／M號法令《醫療衛生的求取》的相關規定，可向經衛生局轉介的求診者提供公共醫療衛生服務。

    不排除輸專才補充

    離島醫療綜合體明年年底分階段投入服務，李偉成表示，距離新醫院啟用尚餘一年，有大量工作籌備，包括法律法規、人員通則、添置早期營運設備、人員招聘等，又指在公營醫療機構使用私人勞務法律是一項挑戰。使用私人勞務法律，完全不受公職法規範，將來人員招聘有更大自由度。人員招聘方面，目前，澳門各類別專業人員於明年初進入畢業實習階段，明年中完成實習註冊後，將有一批“新血”投入就業市場。強調醫護人員招聘以本地畢業生、居民為優先。但澳門較缺乏專科醫生，不排除輸入一些技術含量較高、澳門較缺乏的人才，招聘的外地人員同樣需要符合目前專業註冊制度規範。考慮到人員、設備到位，管理團體的磨合，爭取明年下半年離島醫院分階段投入服務，再逐步增加各類醫療服務，達至綜合醫院的規劃目標。估計早期服務不會太多，暫未確定哪些科室優先投入服務，但會考慮澳門醫療市場的需要、病人安全兩個方面。