台觀光服務業鬧人力荒

    【中新社台北廿九日電】台當局“主計總處”廿八日公佈台灣下半年勞動市場職缺率，受景氣降溫影響，下半年製造業職缺率降至百分之二點六，創近七年同期最低，人力需求有放緩趨勢。但隨疫情趨穩，住宿餐飲業、藝術及娛樂等服務業人力需求回升，職缺率皆升逾百分之四。

    《工商時報》廿九日報道，“主計總處”每年於上半年、下半年各進行一次職缺率調查。職缺是指企業已公開徵人，但尚未找到適當人員的數字，除受退休、離職等流動性影響，也受景氣影響。職缺數佔受僱總人數的比率為職缺率。

    最新統計顯示，今年八月台灣工業及服務業總職缺數減至廿三萬個，比去年同期減少一點八萬個，職缺率也降至百分之二點七三，創下近三年最低，反映全體人力需求放緩。其中，製造業職缺在下半年降至七點七萬，比去年同期少一點三萬。

    隨着疫情趨穩，商業活動恢復，台灣下半年服務業職缺上升，尤其住宿餐飲業、藝術及娛樂服務業、其他服務業（美容美髮、按摩業）三個業別，職缺率皆升逾百分之四。

    全體服務業職缺數也升至十三點一萬個，服務業職缺率也同步升至百分之二點六九，比去年同期高。

    據報道，缺工如今已成為台觀光產業面對的最大難關。有飯店業者透露，人力缺到已經忍痛推掉上千桌的宴會訂席。也有飯店經理表示，除了自己支援房務工作外，高階、中階主管也都需要到餐飲部門第一線。有觀光集團表示，主要缺工單位為房務部門與餐飲外場的第一線服務人員，缺工率大約為三成。

    當局統計還顯示，營建工程業因營建成本增加致工程量減少，再加上外來移工的持續引進，職缺數為一點九萬個，年減六千四百個。金融及保險業職缺數為九千七百個，年增一千九百個。