衛局訂醫護染疫復工四級標準

    【本報消息】衛生局發佈醫療機構工作人員指引，旨在於減少新冠病毒在醫療機構工作人員之間快速傳播，尤其是同科室、同中心、同診所人員中傳播，以確保各醫療機構的正常運作。指引適用於提供臨床診療服務的醫療機構，所有直接面對就診者的人員，包括醫生、護士等醫療專業人員、清潔和保安等。

    上班前午休均快測

    指引建議各醫療機構應設立監察機制，監察工作人員的感染情況並採取適當的應變措施。若工作人員出現任何呼吸道病徵或發熱，應通報上級，並應立即停止接觸病人的工作，待排除後才恢復工作；所有工作人員在上班前及午休期間各進行一次快速抗原檢測，並將抗原檢測結果上載；同科室或同診所人員檢測到新冠陽性後，可增加核酸每日單樣核酸檢測。

    指引提到，工作人員上班期間及下班在家居以外地方活動時，除進食和飲水外應時刻戴好外科口罩或以上標準的口罩，尤其是交談或診治病人期間。

    上班期間避免聚集共餐，應分開進食或使用擋板（高於桌面五十厘米）或在屏風高於桌面五十厘米單人間隔內進行，且應盡可能減少同一時間內同一空間內進食的人數；在沒有遮擋下避免面對面共餐。科室應避免開展聚餐、慶祝等不戴口罩的活動。工作人員下班亦應盡量不參加各類聚餐等不戴口罩的活動，尤其是同科室、同院或同專業醫務人員之間聚餐活動。

    平衡保障醫療運作

    指引並訂定不同情景下的四級應變計劃，各機構、科室應根據感染比例、照顧對象年齡、疾病特性決定醫務人員在染疫後恢復工作的標準。四級標準分別是A級，無工作人員緊缺下，復工標準建議為首次陽性或發病已七天，達到核檢連續兩天陰性，或CT值大於或等於35；B級為人員緊缺時，復工標準建議為首次陽性或發病已七天，但調整至核檢連續兩天陰性，或CT值大於或等於32；C級則為人員進一步緊缺時，可調整至首次陽性或發病已五天，達到抗原連續兩天陰性，或核檢陰性或CT值大於或等於30；至於D級為人員極度緊缺的情況下，復工標準則調整為沒有發熱、無明顯不適，以及抗原一次陰性，並優先適用於新冠患者病區或診室工作的人員。