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第A02版:澳聞 上一版3  4下一版  
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張司:完善官員問責“冇停過”
政府明年重組三項目組
未來主管晉升須培訓成績優異
深合區聘澳人不掛鈎公僕制度
三高校人員不納公職管聘更自由
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當前報紙日期:
2022 11月22日 星期
 
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深合區聘澳人不掛鈎公僕制度



深合區招聘澳人與公務員制度不掛鈎

    特區派駐者薪酬福利隨澳

    深合區聘澳人不掛鈎公僕制度

    隨着深合區逐步發展,不少公務員到深合區工作。行政法務司司長張永春表示,深合區公務員分兩種情況,若是特區政府派駐的,薪酬福利跟隨澳門;若深合區執委會招聘的澳人,薪福由執委會專門特定,與澳門公務員不掛鈎。

    修例完善調動機制

    張永春引介行政法務範疇今年施政方針的執行情況時表示,為有效運用政府人力資源,完善公務人員調動機制,修訂相關法例,基本構建起適用於所有公共部門的人員流動機制。為配合深合區建設,擴展“臨時定期委任”的適用範圍,以便建立更完善的派遣公務人員往深合區工作的機制。

    不少議員聚焦公務員到深合區工作的情況,當中議員梁鴻細關注深合區公務員的薪酬福利及假期安排,議員梁孫旭問到深合區公務員招聘制度是否屬公務員,議員胡祖杰關注當局會否計劃讓不同階層公務員分批、分階段到深合區工作。

    深合區三類公務員

    張永春回應稱,未來深合區會有三類公務員,包括澳門派駐的公務員、廣東省或珠海市公務員,深合區執委會自行招聘的人員,強調深合區執委會招聘對象可包括澳門人或澳門青年,但不屬於澳門公務員的體系內。

    行政公職局長高炳坤回應稱,修改公共行政工作人員通則及相關法規的法案已送交立法會,會建立相關臨時定期委任制度,制度容許公務員到深合區工作。

    當局未來從幾方面開展,首先希望與灣區公務員聯合培訓,針對特區及灣區合作項目,重點開展實習培訓,配套重點就領導力培訓班後續的安排,會從幾方面加強特區與灣區公務員之間的交流及實習。

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