涉八百七十僱員    勞局審批中

    聘待業者補助接逾四百申請

    【本報消息】勞工事務局就業廳長李麗琼等昨到中區社諮會介紹《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》執行與申請情況。據中區社諮會副召集人羅萍會後引述局方代表稱，該項補助計劃接受申請至今約兩個月，但期間遇上“六 · 一八”嚴峻疫情而停頓，至八月疫情稍緩才重新啟動。

    據統計，共接獲僱主共四百多宗申請，涉及約八百七十名僱員，相關申請審批中。問到僱員涉及的行業情況，指該局未有詳細資料或數據。

    半數技能不達標

    委員裴承賢簡介了計劃細節內容。委員戴嘉萍談及不同就業配對情況時稱，配對一般包括恆常配對、行業專長配對會、針對休閒企業配對會、網上自助配對平台及大型招聘會五大項。當中，一些大型招聘會配對率並不理想，以四月份由勞工局聯同企業及團體舉辦的大型招聘會為例，共四千二百二十二人出席面試，僅六百三十九人面試成功，顯見配對率不理想。據當局分析配對失敗主因，與求職者拒絕見工或對轉介的工種不感興趣等有關。

    此外，另有五成多原因是僱主認為求職者無論技能和知識等都不達標，一成多指求職者語言能力不達要求，未如理想，該局表示將研究推出針對提升僱員語言能力等培訓工作，從而提升面試率與配對率。