用心服務  以人為本

    金沙中國為澳培育多元人才

    金沙中國植根澳門近二十載，多年來為本澳旅遊業創造大量多元化的就業機會，致力推動本地就業，以支持澳門特區政府經濟適度多元化發展。

    提升員工幸福感

    金沙中國積極開拓員工事業發展前景，鼓勵自發性學習，與員工共同成長，與社會並肩同行。公司一直注重員工健康及福祉，提倡工作與生活平衡，促進和諧家庭關係，並堅守“用心服務、以人為本”的宗旨，用心推出各項舉措，包括設立健康營地、推動親職教育、保障銀髮員工安享晚年等；更延續多項全澳獨有的員工福利政策，包括將未使用的病假轉為翌年有薪假等，致力營造具有溫度的職場環境，提升員工幸福感。

    另一方面，金沙中國作為負責任的企業公民，一直積極履行社會責任，運用自身資源培育大量旅遊休閒行業人才。公司憑着不斷變革人力資本策略，積極推行創新及具前瞻性的新舉措，並透過持續與本地及國際高等院校、政府部門及不同機構緊密合作，開展多元化、高質量和快速高效的培育項目。公司成功促進人員的橫向及向上流動，為澳門以至大灣區培養和儲備高水平、多元化的人才貢獻力量，從而協助澳門成為“世界旅遊休閒中心”及促進澳門經濟適度多元化。

    創造千三新工種

    自澳門金沙於○四年開業以來，金沙中國不斷發展成為澳門最大的綜合度假村營運商，旗下的會議展覽、娛樂統籌、商場零售等多元化的非博彩業務，創造超過1,300個新工種，為澳門居民提供超過85,000個多元化就業機會，亦為澳門旅遊休閒產業的高速發展作出積極貢獻。金沙中國的非博彩業務員工由二○○四年約1,700人，大幅增長至二○二一年近14,000人，佔現時全體員工總數52%。

    金沙中國分別於一三年十一月及一七年六月開辦“金沙零售學院”及“金沙採購學院”，為本地零售從業員及中小微企提供培訓課程，增強專業服務及營商技能。

    公司同時運用自身多元業務協助培育應用技術青年人才，推出本澳首個“舞台技術及活動製作課程”，藉此培育更多應用型青年人才，為本澳年輕人造就多元職業選擇。