解僱賠償計算收入非例外情況

    房局：無計劃修改規定

    【本報消息】議員李良汪提出書面質詢，指接獲社屋申請人及承租人反映，受疫情影響，家團成員因任職公司結業或縮減人資規模而被解僱，獲發解僱賠償，其後接獲當局通知，相關金額需列作收入計算，導致超出社屋法定收入上限，相關家團成員在被解僱的同時，家團還面臨不獲分配或被“加租”的困境。

    跟進三宗相關個案

    房屋局長山禮度在回覆時表示，《社會房屋法律制度》規定，收入是指家團成員在澳門特區內外所取得的收益，因解除勞動合同而獲得的賠償亦須視為其中一項收益，故因此而導致超出社屋收入上限不屬法定例外情況。目前沒有計劃檢討或修改相關規定。

    山禮度指出，局方正跟進的三宗涉及相關情況的個案，當中兩宗屬租戶因超出收入上限而調升租金，現有機制已可讓租戶在收入不再超出上限時回調租金；至於一宗屬分配前審查，則因超出收入上限須被取消申請。然而，現時社屋申請已屬恆常性，倘相關家團收入不再超出上限且具申請條件，便可隨時重新提出申請。

    議員促因市況豁免

    針對房屋局的回覆，李良汪指出，相關人士本已身處低收入及經濟困難狀況，在非其所願的情況下被解僱而獲得的賠償，與收入不能視作同一屬性。加上疫情影響經濟與就業，有關申請人及承租人再重返就業市場絕非易事，解僱賠償款項只能維持短期生活開支。他認為，當局以解僱賠償作為收入計算，明顯未有考慮兩者的分別，有違解僱賠償及社屋申請的法律原意。促請當局透過例外措施處理相關情況，以及因應社會實際環境及就業市場發展，適時檢視相關法律及規定，增加豁免機制，避免出現政策漏洞，令有實際困難的人士受到不合理影響。