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第A10版:經濟 上一版3  4下一版  
      本版標題導航
商界支持停運 速戰速決
優化援助覆蓋更多居民企業
隔離或當無薪假 收入少一截
逾百商圈參與穗夜間消費節
博企響應停工 齊心抗疫
超市人流管制 輪候網頁供查
(一家之言)停工零收入 援助需優化
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當前報紙日期:
2022 7月10日 星期
 
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隔離或當無薪假 收入少一截

    博企員工:

    隔離或當無薪假  收入少一截

    【本報消息】繼早前新葡京酒店爆確診群組被封控,不少員工需接受隔離安排。近日新濠天地亦有員工確診,連帶上班接觸同軌跡同事亦要隔離管控。有受影響的員工感嘆“躺着也中槍”,擔心隔離期間會被視作無薪假安排,變相收入減少。也有員工稱因隔離而無法照顧家中幼兒,頓時打亂安排。

    近日陸續有博企推出針對員工的特惠休假申請,部分更再推延長申請安排,不少員工均響應。

    有博企員工表示,突然接到通知,七月三至六日有在娛樂場上班的同事需接受隔離安排。感嘆自己每天在家抗疫,不敢外出,“兩點一線”上班也難逃隔離命運。認為若政府一早出批示工商業場所停業,影響必然大減。雖然隔離期間,員工可選擇以年假扣減,或申請“一加一”的特惠休假安排,但損失最大仍是打工仔。

    另有博企員工也因上班有感染風險而被轉紅碼,需要隔離。坦言自己平日足不出戶,對此非常無奈。最神奇的是,相關博企被封控後幾天,員工才接獲政府隔離通知。由於自己家中有幼兒,要立即通知家庭成員申請無薪假“補位”照顧,形容被相關安排“玩殘”。雖然自己早已向公司申請“二加一”的特惠休假安排,但現時情況有變,未知公司會如何計算,估計很大機會會按無薪假處理。感嘆疫下收入再減,生活壓力百上加斤。

    另有零售企業員工同樣因上班被轉碼而需隔離,但該公司願意向隔離員工支付日薪,不致影響收入。但擔心隔離結束後繼續上班的安排。礙於形象關係,公司規定所有員工工作時只可佩戴口罩防疫,如本澳未能在未來一星期做好防控工作,坦言上班會極為驚恐,擔心隨時“中招”。

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