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第A12版:港聞 上一版3  4下一版  
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立法會促改革公務員制度
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今日日期: 2025年1月24日星期五     版面導航
當前報紙日期:
2022 6月3日 星期
 
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立法會促改革公務員制度

    設賞罰制度提升政府效能

    立法會促改革公務員制度

    【香港中通社二日電】香港立法會二日通過“改革公務員制度,提升政府效能”議案。

    當日,香港立法會繼續舉行會議,辯論有關改革公務員制度的議案,多位立法會議員認為公務員制度欠缺賞罰分明機制,亦有議員關注公務員升職制度。

    立法會議員楊永杰認為,香港公務員制度核心問題在於欠缺賞罰制度,公務員不用在意工作質量,因此必須要賞罰分明,建議設立關鍵績效指標,如達標才能加薪升職。

    香港特區政府公務員事務局長聶德權表示,過去兩年,特區政府推動不同措施以改善公務員制度,包括將香港國安法加入基本法測試的考核範圍等;重申公務員晉升依據客觀標準,通過公平的程序挑選人員,並非排號。

    聶德權透露,在過去五個財政年度,共有一千一百二十四名公務員因干犯嚴重不當行為,或被裁定干犯刑事罪行而被懲處,當中一百五十五人被免職。僅在二○二一  /  二○二二財政年度,已有五十一名公務員被免職。

    聶德權重申,不應誤以為公務員是“鐵飯碗”,若公務員持續表現欠佳或其他原因,政府亦可根據條例要求有關公務員退休或終止聘用,在去年共有七十宗涉及拒絕簽署聲明的個案。聶德權認同公務員管理制度需與時並進,設立有效的賞罰制度,推動公務員精益求精,貢獻國家。

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