三專項計劃引四大新產業領軍專才

    人才引進擬設委員會統籌

    【本報消息】《人才引進制度》公開諮詢意見總結報告指出，特區政府計劃首先引進大健康、現代金融、高新科技，以及文化體育四大新產業發展所需的領軍人物和高級專業人才，借助他們的技術、經驗及市場網絡，帶動和支持本地產業及行業發展。

    “人才引進”需以高端人才和具指標性的優秀人才為核心，同時，輔以緊缺的高級專業人才，以支持四大新產業和社會可持續發展，滿足澳門人才體系各層面所需，並發揮他們的帶教作用，培養本地人才。

    諮詢文本內建議設有三類專項計劃，包括高端人才計劃、優秀人才計劃及高級專業人才計劃，以引進四大新產業及支持社會可持續發展的不同層次人才。

    高端人才是指具備超凡才能或技術，並擁有公認傑出成就的人士；優秀人才是指在某一專業或某行業中表現卓越的領軍人物；高級專業人才是因應澳門經濟和社會現況以及中長期的發展計劃，補足本地可持續發展所需、緊缺且具經驗的專業人才。

    人才引進的策劃與執行，需要一個高層次的公共實體來統籌和協調各項人才引進政策措施，因此，諮詢文本建議設立人才引進審核及建議委員會，統籌人才引進工作，並負責審議擬引進澳門的人才以呈行政長官批准；同時增加人才發展委員會職能，負責研究和執行人才引進政策措施及各類人才引進計劃。

    解產業單一困境

    報告認為，澳門要跟上時代步伐，融入國家發展大局，必須解決產業結構單一的困境。特區政府相信，四大新產業發展所需的領軍人物和高級專業人才引入，將能加快突破新產業內的人才資源瓶頸，帶動和支持本地產業及行業發展，助力澳門經濟適度多元發展。

    公眾的意見及建議將作為草擬相關法案文本的重要參考依據，特區政府在立法工作上，會進一步完善制度各項內容及執行措施，凝聚社會共識，務求建立一個適合澳門實際發展所需的人才引進制度。