top top top
第A11版:經濟 上一版3  4下一版  
      本版標題導航
A股今年先抑後揚 現多重積極變化
逾兩萬億分紅創新高
高盛:明年中國股市下行空間有限
假期前交投偏淡 港股升百六點
京東提前發年終獎 最高月薪8倍
美日政策分歧 日圓貶值風險難消
減息預期重置引起短期波動
首十一月珠經濟平穩 消費負轉正
     [ 設為首頁 ] | | [ 返回主頁 ] |
今日日期:     版面導航
當前報紙日期:
2024 12月24日 星期
 
3上一篇  下一篇4  
  放大 縮小 默认        

京東提前發年終獎 最高月薪8倍



京東提前向員工發年終獎(新華社)

    京東提前發年終獎   最高月薪8倍

    【本報消息】十二月廿三日,京東集團發佈二四年年終獎發放計劃通知,O序列員工將於一月廿六日收到年終獎,P序列員工將於二月廿七日收到年終獎。

    由今年起,京東集團年終獎結構升級為固定年終獎+目標年終獎。其中,目標年終獎將為年度績效等級對應的固定月薪倍數。

    今年升級為17薪的部門內,年度績效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎,即全年20薪;年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎,即全年18.5薪;年度績效B+的員工將獲得5倍月薪年終獎,即全年17薪;年度績效B-的員工將獲得3倍月薪年終獎。其他部門同事目標年終獎與年度績效等級同比例對應。

3上一篇  下一篇4