職場霸凌案續發酵

    台勞動部門負責人准辭

    【本報綜合報道】據香港中通社廿二日消息：台灣當局勞動部門日前傳出公務員遭職場霸凌輕生事件，勞動部門不僅調查進度緩慢，調查報告稱，涉及霸凌的分署署長謝宜容“目的良善”，激發台灣民憤。勞動部門負責人何佩珊請辭，台行政機構發言人今日表示，何佩珊請辭獲准。

    處理結果遭聲討

    台勞動部門勞動力發展署北分署一吳姓公務員本月四日被發現在辦公室自殺，生前疑似遭上司、分署署長謝宜容霸凌導致。勞動部門調查報告竟稱，謝宜容儘管涉及霸凌，但在工作要求上“目的良善”，同時對謝宜容的處理“輕輕放下”，僅負行政責任調離原崗位，引發外界激烈聲討。

    勞動部門負責人何佩珊日前面對民代連番質詢，數度落淚致歉，表示會負起責任請辭。

    行政機構負責人卓榮泰和當局領導人賴清德相繼公開致歉，表示會徹查並檢討。

    行政機構發言人李慧芝今日表示，何佩珊已於廿一日當面向卓榮泰請辭，卓榮泰已經准許，並指定勞動部門常務副負責人陳明仁暫時代理執行業務，接下來會盡速尋覓勞動部門負責人適合人選。

    衛福部門爆霸凌

    台灣民眾黨民代陳昭姿今日表示，根據民眾檢舉，衛生福利部門也出現職場霸凌。其中，該部門心健司負責人將“分層負責”概念不斷掛在嘴邊，一切交由下屬負責，不分平日假日交辦工作，並要求下屬廿四小時待命，導致同事身心承受巨大壓力。

    陳昭姿稱，她最近也接獲對現任社保司負責人的檢舉，且霸凌已持續相當長時間，從對方尚未調任、還在其他部門的時候就已開始。

    她還提到，另一名民代也接獲檢舉，為衛生福利部門另一個司局的案件。呼籲部門負責人進一步調查這些案件。